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Die Informationen und Hilfsmittel der BfA wie BfA-Infos, Merbklätter, Checklisten, Formulare und weitere spezifische Materialien zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheisttschutz unterstützen Sie bei der praxisorientierten Umsetzung von Schutzmassnahmen im Betrieb und auf Baustellen.
Für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz ist der Arbeitgeber verantwortlich. Die Sicherheitsorganisation regelt im Betrieb Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen. • Betriebliches Sicherheitssystem • Sicherheitsregeln definieren • Einsatz von Temporärarbeitenden • Baustellenspezifische Massnahmen • Sicherheits- und Gesundheitsschutzkonzept
Ausbildung, Instruktion und Information befähigen zu richtigem Handeln. • Mitarbeitende systematisch instruieren und informieren • Ausbildung für Arbeiten mit besonderen Gefahren
Die Arbeit auf Baustellen ist mit vielen Gefahren verbunden. • Arbeiten in der Höhe - Absturzgefahr • Gräben, Schächte, Baugruben • Arbeiten in Rohrleitungen • Sicherer Umgang mit Elektrizität • Gefährliche und gesundheitsgefährdende Stoffe • Rückbau- oder Abbrucharbeiten (Asbest) • Untertagarbeiten • Stolpern und Stürzen
Der Arbeitgeber ist dafür verantwortlich, dass in seinem Betrieb nur sichere Maschinen und Arbeitsmittel eingesetzt werden. • Sichere Arbeitsmittel beschaffen, verwenden und instand halten • Maschinen, Anlagen, Geräte, Werkzeuge • Krane und Anschlagen von Lasten • Persönliche Schutzausrüstung (PSA) • Gerüste
Die Notfallorganisation hilft, den Schaden zu minimieren. • Erste Hilfe • Meldeverfahren • Einsatzplanung für Feuerwehr • Besondere Naturereignisse
Gesundheitsschutz ist Voraussetzung für optimales Arbeiten. Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz • Berufskrankheiten und deren Verhütung • Jugendschschutz • Mutterschutz • Betrieblicher Pandemieplan Ergonomie und Arbeitsplatzgestaltung • Arbeitszeiten • Arbeitsplatzumgebung (Sonne, Hitze, UV-Strahlen, Hautschutz, Lärm, Licht, Raumklima, Luft) • Körperliche Belastungen (Lasten, Vibrationen, Bildschirmarbeit) • Psychosoziale Belastungen und Arbeitsorganisation (Stress, Burnout, Mobbing, sexuelle Belästigung etc.) • Psychische Faktoren und sicherheitsgerechtes Verhalten (Stress, Burnout)
Kontrolle und Audit überprüfen, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden. • Vorgehen • Systemsicherheit • Schwerpunkte • Betriebs- und Ursachenstatistik • Kontrollen und Sicherheitsrundgänge
