Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz organisieren

Auf Schweizer Baustellen ereignen sich noch immer zu viele Unfälle: Allein im Bauhaupt- und Ausbaugewerbe sind es über 50 000 im Jahr. Für mehr Sicherheit und weniger Unfälle braucht es den Einsatz und die Zusammenarbeit aller Beteiligten. Die lebenswichtigen Regeln für jede Berufsgruppe und die Sicherheits-Charta erhöhen die Sicherheit und den Gesundheitsschutz auf der Baustelle.

Für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz ist der Arbeitgeber verantwortlich. Die Sicherheitsorganisation regelt im Betrieb Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen bezüglich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Der Arbeitgeber hat insbesondere die Abläufe, Verantwortlichkeiten und Kompetenzen in seinem Unternehmen so zu regeln, dass es zu keinen Unfällen kommt und die Gesundheit der Beschäftigten nicht geschädigt wird.

Sicherheits- und Verhaltensregeln ermöglichen es Mitarbeitenden und Dritten, sich jederzeit sicherheitsgerecht zu verhalten. Vor allem bei risikoreichen und aussergewöhnlichen Aufgaben und Tätigkeiten sind betriebs- und arbeitsplatzspezifische Regeln unverzichtbar.

Der Unternehmer trägt als Arbeitgeber die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Sicherheit und Gesundheitsschutz sind ein wichtiger Teil der Führungsarbeit. Wenn die Sicherheit der Mitarbeitenden nicht gewährleistet werden kann, gilt: STOPP – Gefahr beheben – weiterarbeiten.

Die Mehrheit der Temporärarbeitenden wird im Baugewerbe und in der Industrie eingesetzt. Laut Statistiken haben temporär eingesetzte Arbeitnehmende ein höheres Berufsunfallrisiko als die eigenen Mitarbeitenden im Einsatzbetrieb.

Der Personalverleih- und der Einsatzbetrieb müssen klare Abmachungen treffen – besonders was das Anforderungsprofil betrifft. Der Einsatzbetrieb hat gegenüber den Temporärarbeitenden die gleiche Verantwortung wie für die eigenen Mitarbeitenden (Art. 6 Abs. 1, VUV). Für die Temporärarbeitenden gilt, dass sie sich an die Weisungen des Einsatzbetriebs halten müssen.