Bauberufe fit machen für die Zukunft – alle revidierten Berufe sind in der Umsetzung

Mit dem von der Branche bestellten Masterplan SBV-Berufsbildung 2030 arbeitet der SBV seit mehreren Jahren konkret daran, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken und mit der Revision aller Bauberufe die Menschen im Bauhauptgewerbe fit für die Zukunft zu machen.

Die revidierten Abschlüsse auf Stufe Höhere Berufsbildung sind auf Kurs. Mit drei Massnahmen werden die Kompetenzen der Zukunft gefördert:

Erstens werden die Ausbildungsinhalte der vier Führungsausbildungen durch personenzentrierte Führung stärker auf die Mitarbeitenden ausgerichtet. Dabei gilt es, eine gute Balance zwischen Fachwissen und Führungskompetenz zu finden.

Zweitens wird der verstärkte Fokus auf Sozial-, Selbst- und Führungskompetenzen in den Abschlüssen Bauvorarbeiter/in, Baupolier/in, Bauführer/in und Baumeister/in während den Ausbildungen und an den Prüfungen konsequent umgesetzt.

Drittens wird die Praxisorientierung der Prüfungen durch die Handlungskompetenzorientierung erhöht und damit für die Unternehmen in Zukunft noch wirkungsvoller.

Der Zugang zu den eidgenössischen Prüfungen ist neu viel flexibler. Unternehmen haben so die Möglichkeit, Nachwuchstalente sowohl innerhalb als auch ausserhalb des Bauhauptgewerbes zu rekrutieren. Der SBV begleitet die Umsetzung der neuen Prüfungen eng. Der Wandel wird strukturiert und koordiniert angegangen und der SBV unterstützt Unternehmen und an Ausbildung und Prüfung Interessierte.

Die Geschäftsstelle Prüfungen HBB steht für sämtliche Anfragen rund um die HBB-Abschlüsse zur Verfügung. Auf unserer Website finden Unternehmen und an der Ausbildung Interessierte Informationen, Hinweise zum Masterplan und zu den geplanten Veränderungen, praktische Vorlagen, Werkzeuge und vieles mehr.

Autor: Christoph Gerber