Kategorie: Arbeitgeberpolitik

Ihre Teilnahme an der Lohnerhebung entkräftigt irreführende Unia-Flugblätter!

Die Löhne der Bauarbeiter wurden per Jahresanfang individuell angepasst. Wie stark der durchschnittliche Lohnanstieg des Baustellenpersonals ausgefallen...

Nein zur 13. AHV-Rente

Nein zur 13. AHV-Rente: Vermögen der älteren Generation erreicht Rekordhöhe

«Eine grössere Flexibilität wäre besser»

Der heutige flexible Altersrücktritt FAR bietet Mitarbeitenden und Unternehmen Vorteile, betont Karin Geiges von der Geiges AG. Allerdings ist das heutige...

Sie werden gebraucht!

Ältere Mitarbeitende gehören im Bauhauptgewerbe längst nicht zum alten Eisen. Ganz im Gegenteil ist ihre Erfahrung gefragt.   Die Angestellten...

Stellenmeldepflicht: Keine Änderung bei Bauberufen

Die Liste der stellenmeldepflichtigen Berufe für das Jahr 2024 wurde angepasst. Gegenüber der Meldepflicht für 2023 gibt es bei den Bauberufen keine...

Bildung und Weiterbildung zahlen sich aus

Für Bauunternehmen ist es von grosser Wichtigkeit, die Angestellten und Teams im Betrieb mit individuellen Lohnerhöhungen für deren Leistungen zu belohnen,...

La formazione e il perfezionamento danno i loro frutti

È molto importante per le imprese di costruzione premiare i dipendenti e i team aziendali con aumenti salariali individuali basati sul rendimento, al...

Mehr als 4 Prozent zusätzlichen Lohn in letzten zwei Jahren

In den letzten beiden Jahren sind die Löhne im Bauhauptgewerbe um über 4 Prozent gestiegen. Der Schweizerische Baumeisterverband empfiehlt den Unternehmen...