Der SBV – das Kompetenzzentrum seiner Mitglieder

Eine Mitgliedschaft beim SBV zahlt sich aus! Der SBV bietet seinen Mitgliedern viel Mehrwert, ob durch den Rechtsdienst, die Bildung, die Politik und Kommunikation oder technische Produkte, Tools und Beratungen: So profitieren Mitglieder vom SBV.

 

Mehrwert Bereich Bildung

Für eine erfolgreiche Zukunft sind Bauunternehmen auf eine ausreichende Anzahl gut ausgebildeter Fachkräfte angewiesen. Genau mit diesem Ziel entwickelt der Schweizerische Baumeisterverband mit dem Masterplan «SBV-Berufsbildung 2030» bedarfsorientierte und attraktive Aus- und Weiterbildungen im Bauhauptgewerbe. Für eine nachhaltige Wirksamkeit werden zudem eine Bildungsfinanzierung sowie effiziente Steuerungs- und Organisationsstrukturen aufgebaut. Im Jahr 2022 wurden im Rahmen des Masterplans «SBV-Berufsbildung 2030» die Prüfungsreglemente der Kaderabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Branche modernisiert und standardisiert. Die Gestaltung der Prüfungen, der letzte inhaltliche Baustein, ist aktuell in vollem Gange. Wie die Qualifikationsprofile werden diese von Projektgruppen, bestehend aus Unternehmern und Berufsleuten aus allen Sprachregionen der Schweiz, erarbeitet. Ihr bisheriges Engagement hat sich gelohnt: Die Qualifikationsprofile der vier Berufsabschlüsse wurden bereits vom Bund genehmigt oder stehen kurz davor. Damit ist der erste wichtige Meilenstein der Revisionsprojekte unter Dach und Fach.

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Mehrwert Bereich Arbeitgeberpolitik&Recht 

Der Bereich Arbeitgeberpolitik&Recht (AR) zeichnet sich für seine professionelle Beratung zu rechtlichen Themen wie den Landesmantelvertrag (LMV), das übrige Arbeitsrecht, das Werkvertragsrecht, das Sozialversicherungsrecht oder auch über Compliance und Datenschutz aus. Die Juristinnen und Juristen setzen sich Tag für Tag für die Mitglieder ein und stehen ihnen für schriftliche und telefonische Beratung zur Verfügung. Der Bereich Arbeitgeberpolitik&Recht setzt sich weiter für arbeitgeberpolitische Aspekte ein. Er unterstützt die Verhandlungen in Bezug auf den Landesmantelvertrag (LMV) sowie den Baukadervertrag. Ebenfalls unterstützt er die Arbeitgebervertreter im Parifonds Bau, in der Schweizerischen Paritätischen Vollzugskommission des Bauhauptgewerbes (SVK) sowie in der Stiftung FAR (Flexibler Altersrücktritt). Als Arbeitgebervertreter nimmt der Bereich AR in zahlreichen nationalen Kommissionen Einsitz. Der Rechtsdienst des SBV bietet seinen Mitgliedern eine kostenlose rechtliche Erstberatung zu den genannten rechtlichen Fragestellungen. Sie können Ihren Fall ganz einfach online über unsere Website einreichen.

 

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Mehrwert Bereich Politik und Kommunikation 

Um genügend und gute Nachwuchskräfte für die Bauberufe zu finden, führt der SBV eine intensive Berufswerbungskampagne, die ganz auf die Jungen zugeschnitten ist. Dabei besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Sektionen und den Unternehmen. Das Image der Baubranche zu pflegen und vorhandene falsche Vorurteile abzubauen, ist eine wichtige Aufgabe des SBV. Der SBV setzt sich auf nationaler Ebene bei Politik und Verwaltung für bessere Rahmenbedingungen für Bauunternehmen ein. Dies direkt durch zahlreiche persönliche sowie institutionelle Kontakte über Gremien und verbundene Organisationen. Weiter liess sich der SBV bei verschiedenen politischen und gesellschaftlichen Vorhaben schriftlich vernehmen. Sehr zentral ist die Medienarbeit des SBV, mit der er die politischen Entscheide kommentiert, auf falsche Signale seitens der Behörden hinweist oder Aussagen der Gewerkschaften richtigstellt. Daneben hält der Bereich Politik und Kommunikation die Mitglieder auf dem Laufenden, sei es in Sachen LMV oder aber zur Preisentwicklung. Mit einem attraktiven Partnerprogramm vernetzt der SBV die Unternehmen der Baubranche mit interessanten Stakeholdern. Das gleiche Vorhaben setzt er auch beim Tag der Bauwirtschaft um.

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Mehrwert Bereich Unternehmensführung 

Der SBV begleitet Baufirmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung und stellt mit dem Guide to Digital Transformation ein Tool zur digitalen Reifegradanalyse im Unternehmen und Vernetzung mit Fachexperten zur Verfügung. Mit dem Trendradar hat der SBV eine interaktive Plattform geschaffen, die aktuelle und zukünftige Entwicklungen und Innovationen mit Bezug zur Baubranche aufzeigt. Die Teuerung war im Jahr 2022 eine grosse Herausforderung. Der SBV stellt seinen Mitgliedern Grundlagen und technische Tools sowie eine Menge von Daten im Bereich der Kalkulation von Bauleistungen oder Maschinen zur Verfügung, um in dieser Situation zu meistern. So bietet der SBV zahlreiche Tools zur Kostenermittlung und -abrechnung. Die Sicherheit auf den Baustellen hat oberste Priorität. Der Erfahrungsaustausch mit anderen ist und bleibt wichtig. Der SBV bietet seinen Mitgliedern die Möglichkeit, in 21 verschiedenen Erfa-Gruppen mitzumachen. Im Alltag sind die Begriffe Nachhaltigkeit, insbesondere Kreislaufwirtschaft, zu ständigen Begleitern der Unternehmen geworden. Dank umfassendem Engagement und Zusammenarbeit mit anderen wichtigen Partnern der Bauwirtschaft unterstützt der SBV Umsetzungen. Die Sicherheit der Arbeitenden auf den Baustellen ist tägliche Herausforderung, dabei können SBV-Mitglieder auf direkte Hilfe zählen.

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Mehrwert Bereich Finanzen und IT 

Der Bereich Finanzen stellt sicher, dass der SBV seine Finanzen umsichtig im Sinne seiner Mitglieder führt. Der Mitgliederdienst unterstützt Mitglieder bei Fragen zur Mitgliedschaft oder bei Adressmutationen. Im Mitgliedschaftsbeitrag beim SBV ist der Beitrag an den Berufsbildungsfonds Bau enthalten. Der Bereich Finanzen ist im SBV für eine funktionierende IT zuständig und für die Website. Weiter obliegt dem Team seit 2023 das Inkasso aus dem BBF Bau. In diesem Zusammenhang wurde ein neues CRM-System eingeführt, mit dem die Administrations- und Inkassoprozesse zur Einforderung der Beiträge des BBF Bau bei den Nicht-Mitgliedern durchgeführt werden.