Ein moderner Landesmantelvertrag: klar, verständlich, praxisnah

Die Baumeister bekennen sich zum allgemeinverbindlichen Landesmantelvertrag (LMV). Doch ein funktionierender Arbeitsmarkt braucht klare, verständliche und praxisnahe Regeln – keine Überregulierung. Ziel des SBV ist deshalb ein schlanker und moderner LMV, der die hohen Standards der Branche sichert und zugleich besser auf die Bedürfnisse aller Beteiligten eingeht, insbesondere auch die der Mitarbeitenden. Der neue LMV soll mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und damit eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. An der ersten Verhandlungsrunde am 7. Juli 2025 präsentierten die Baumeister konkrete Vorschläge dazu:

• Löhne und Zusatzleistungen: Die Baumeister halten am europaweit höchsten Mindestlohn fest und wollen auch künftig die höchsten Mindestlöhne zahlen. Zusätzlich sollen die Leistung, Ausbildung, Erfahrung und Verantwortung stärker für individuelle Lohnerhöhungen berücksichtigt werden. Damit profitieren Mitarbeitende direkt, transparent und fair. Die Baumeister bekennen sich zu den attraktiven Zusatzleistungen mit flexiblen Arbeitszeiten und bezahlten Weiterbildungen.
• Mehr Gestaltungsmöglichkeiten bei der Arbeitszeit: Die jährliche Normalarbeitszeit bleibt bei 2112 Stunden, aber ihre Verteilung soll flexibler werden. Gleitzeitkonten ermöglichen planbare, ausgeglichene Arbeitszeiten. Zeitguthaben sollen über einen längeren Zeitraum angespart werden können z. B. für Weiterbildungen oder Familienzeit. Das ist ein direkter Mehrwert für Mitarbeitende.
• Konsequent gegen Schwarzarbeit: Ein wirksamer Vollzug schützt den fairen Wettbewerb und gute Arbeitsbedingungen. Klare, umsetzbare Regeln im LMV helfen, Lohndumping und Schwarzarbeit konsequent zu bekämpfen. Die auch von den Arbeitnehmenden hierzu bezahlten Mittel sollen konsequent zweckgebunden für diese wichtige Aufgabe eingesetzt werden.
• Investition in die Zukunft: Die Baumeister stehen zur Förderung vielfältiger Karrierewege und sichern die Finanzierung von Aus- und Weiterbildung.