Avant un accord sur une nouvelle CN

Après neuf rondes de négociations, entrepreneurs et syndicats se sont entendus sur une nouvelle convention nationale (CN). L’assemblée des délégués de la SSE devra se prononcer le 13 janvier 2023Cet accord est très important pour l’ensemble de l’économie suisse.

Les délégations de la SSE et les syndicats sont finalement parvenus à se mettre d’accord au petit matin du 29 novembre 2022. Ce fut un véritable tour de force, qui a fait appel à la volonté des deux parties de voir les négociations aboutir. Les entrepreneurs-construction ont consenti une augmentation au 1^er janvier 2023 de 150 francs/mois sur les salaires effectifs et de 100 francs/mois sur les salaires minimum. Les entreprises de construction ont obtenu en contrepartie une plus grande marge de manœuvre en matière d’horaires de travail, notamment en cas d’intempéries.

Une occasion manquée

Du côté des entrepreneurs-construction, les négociations ont été menées par Gian-Luca Lardi, président central de la SSE: «Avant chaque négociation, nous nous demandons: voulons-nous sortir des sentiers battus ou miser sur une tradition qui a fait ses preuves?». Dans le contexte actuel, les syndicats ne souhaitaient qu’une solution à court terme. Selon M. Lardi, ils sont passés à côté de l’opportunité d’aménager la réglementation du temps de travail conformément aux exigences de personnalisation actuelles, alors que les entrepreneurs-construction avaient proposé un modèle viable dans la pratique offrant de nombreux avantages pour les salariés. Ils ont toutefois accepté la création d’un groupe de travail commun pour faire avancer cette question.

Bon pour le secteur de la construction, bon pour la Suisse

«En raison de la vague de renchérissement que nous connaissons, on a constaté cette année une différence sensible entre l’augmentation nominale et réelle des salaires». Cela étant, les entrepreneurs-construction ont voulu préserver le pouvoir d’achat de leurs employés tout en évitant qu’une trop forte augmentation salariale n’entraîne une spirale salaires/prix. «Avec une hausse générale inférieure au renchérissement effectif, nous avons trouvé un bon équilibre».

En offrant davantage de flexibilité et de sécurité, la nouvelle CN renforce tout le secteur de la construction et assure des conditions réglementées à plus de 80 000 travailleurs. «La CN a une grande importance pour l’ensemble de l’économie suisse, au-delà du secteur de la construction», explique M. Lardi. Avec env. 10% du PIB, le secteur de la construction est l’un des plus importants et offre des emplois bien rémunérés sur tout le territoire et particulièrement importants dans les régions périphériques et de montagne.

Un compromis pragmatique

Vu les perspectives conjoncturelles moroses, la sécurité de la planification est essentielle pour tous. Les entrepreneurs et les syndicats voulaient donc trouver un compromis. «Nous avions demandé davantage de flexibilité lors des négociations. Même si le résultat est un peu en-deçà de nos attentes, cet accord est important pour le secteur de la construction», conclut le président central de la SSE. «La nouvelle CN garantit des conditions de marché réglementées pour les trois prochaines années. Tous les acteurs du marché sont ainsi sur un même pied d’égalité et protégés contre le dumping salarial».

Encore des étapes à franchir

Les syndicats ont déjà approuvé la nouvelle CN lors de leurs conférences professionnelles. Quant aux entrepreneurs-construction, l’assemblée des délégués devra se prononcer le 13 janvier 2023. Si elle est acceptée, elle entrera en vigueur rétroactivement au 1^er janvier 2023. La déclaration de force obligatoire générale par le Conseil fédéral est réservée.