Avec la tête, les mains et le cœur mercredi, 11.9.2024 | 06:00 ... Société Suisse des Entrepreneurs Actualités Avec la tête, les mains et le cœur Le secteur principal de la construction est conscient que les carrières doivent regagner en popularité pour couvrir les besoins en main d’œuvre qualifiée. Qu’ont en commun le pédagogue Pestalozzi, le célèbre cabinet de conseil McKinsey et les entrepreneurs suisses? Une recette pour surmonter les défis et aborder l’avenir avec détermination.La Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) voit loin, notamment avec son masterplan «Formation professionnelle 2030», qui mise tout autant sur la tête que sur les mains et sur le cœur, à savoir les trois piliers sur lesquels Pestalozzi avait fondé sa pédagogie il y a plus de deux siècles et les trois principes qu’une étude internationale de McKinsey de 2021 a établis comme étant décisifs pour garantir l’avenir.La tête: Les têtes bien faites communiquent de manière claire et concise. Tel est le nouveau prototype du cadre du secteur principal de la construction, qui sait qu’un bon travail peut être valorisé par une habile communication et donc in fine parler de lui-même. Chaque intervention est alors une carte de visite – pour la branche, pour l’entreprise, ou pour un apprentissage. La première impression est (très) souvent la bonne!Les mains: L’artisan est sur une voie royale car il est la colonne vertébrale de l’économie suisse. Aucune restructuration ou numérisation ne remplacera jamais le tour de main de l’artisan. Au contraire, les nouvelles technologies viennent bonifier les métiers de la construction: qu’il s’agisse du maçon ou de l’entrepreneur.Le cœur: Les valeurs de collaboration et de coopération sont au cœur de la construction. Au vu de la complexité croissante des projets, le travail d’équipe est plus que jamais la clé du succès. Les compétences personnelles et le leadership sont donc davantage mis en avant dès la formation, et ce pour les cadres comme pour les apprentis.L’avenir de la branche réside dans sa capacité à susciter de l’enthousiasme, seule façon d’attirer des professionnels et de les fidéliser. La formation modernisée met à disposition les outils nécessaires pour que la main d’œuvre bénéficie d’une formation complète et s’engage activement pour la branche.Le message est clair: celui qui travaille dans le cœur battant de l’économie suisse ne se contente pas de bâtir un pays tourné vers l’avenir, il s’est aussi trouvé une carrière professionnelle gratifiante. A propos de l'auteur Marc Aurel Hunziker Vice-directeur SSEChef formation professionnelle [email protected] Partager l'article
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