Catégorie: Politique patronale

Participer à l’enquête sur les salaires affaiblit la propagande trompeuse d’Unia

Les salaires des ouvriers de la construction ont été ajustés individuellement en début d’année. L’ampleur de la hausse moyenne des salaires sera...

L’opposition à la 13e rente AVS grandit

«Une plus grande flexibilité serait mieux»

Karin Geiges de la société Geiges AG pense que la possibilité de retraite anticipée (RA) flexible offre des avantages aux collaborateurs et collaboratrices...

On a besoin de vous!

Dans le secteur principal de la construction, les collaborateurs âgés ne sont de loin pas laissés sur la touche. Au contraire, leur expérience est...

Obligation d’annonce: aucun changement pour les métiers de la construction

La nouvelle liste des métiers soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants a été révisée pour l’année 2024. Il n’y a pas de changement...

Les formations initiale et continue en valent la peine

Il est essentiel pour les entreprises de la construction de récompenser les performances de leur personnel et de leurs équipes et de les fidéliser par...

Salaires 2023/2024: Plus de 4 % de salaire en hausse ces deux dernières années 

Au cours des deux dernières années, les salaires dans le secteur principal de la construction ont augmenté de plus de 4 %. La Société Suisse des...

Une carrière dans la construction

«C’est seulement en se bougeant que l’on peut améliorer sa situation professionnelle.»

Qualification pour passer de la classe de salaire C à B (jusqu'à la fin 2023)

Selon la Convention nationale en vigueur, les employeurs doivent qualifier leurs travailleurs d’ici la fin de l’année et décider qui sera promu de...