Du potentiel par l’intégration

La SSE et ses sections cherchent à trouver des solutions pour contrer la pénurie de main-d’œuvre. Parmi les dernières en date, deux cours de langue et de préparation à la formation pour étrangers, initiés respectivement par la FFE et l’AVE.

 

Qu’y a-t-il de mieux pour décider puis fidéliser les forces vives venant de l’étranger au travail sur des chantiers qu’un cours de langue? C’est sans doute la réflexion qui a guidé la Fédération fribourgeoise des entrepreneurs (FFE) et l’Association Valaisanne des Entrepreneurs (AVE) dans la conception de leurs projets.

FFE: s’ouvrir aux migrants

La FFE a ainsi mis sur pied avec la branche cantonale de l’Œuvre suisse d’entraide ouvrière (OSEO FR) et le service de l’action sociale de l’Etat fribourgeois (SaSoc) un programme pilote francophone permettant depuis avril à des requérants d’asile et des réfugiés de trouver une voie d’intégration au monde du travail.

Baptisé «Façonne ton avenir», ce projet semestriel comptant au départ près de 20 candidats propose tout d’abord pendant deux mois de progresser notamment en français, calcul et informatique. Puis suit un stage de formation pratique d’un mois à la Halle des maçons de la FFE, avant que les meilleurs éléments ne débutent un stage bimestriel dans une entreprise membre après un coaching d’un mois du SaSoc. Cet acquis sur le terrain sera validé par une attestation permettant de suivre une formation initiale (CFC, AFP ou préapprentissage d’intégration) ou d’être engagé comme aide-maçon.

AVE: assurer une meilleure communication

Quant à l’AVE, elle veut aider les professionnels étrangers actifs dans la construction en Suisse, mais ne parlant pas la langue locale. Elle organise donc des cours d’un an, d’allemand dès septembre dans le Haut-Valais, puis de français à partir de 2025, dans le Valais romand. Ce cursus pourra aussi inclure des francophones du Vieux-Pays souhaitant travailler dans la partie alémanique et vice-versa.

A propos de l'auteur

pic

Pascal Gysel

Porte-​parole / Rédacteur

[email protected]

Partager l'article