La formation professionnelle comme facteur de réussite

La modernisation de la formation professionnelle de la construction va bon train. L’accent est mis sur les besoins des entreprises.

 

Dans la Tour d’horizon au Musée des Transports à Lucerne, le public et les jeunes en particulier peuvent survoler un chantier grâce à des lunettes de réalité virtuelle avant de plonger dans l'action. C’est une façon de découvrir les métiers de la construction et les excellentes perspectives qu’ils offrent. Une mesure publicitaire particulièrement efficace pour promouvoir les métiers de la construction.

Dans le cadre du masterplan «Formation professionnelle 2030 de la SSE» également, nous prenons de la hauteur sur la formation professionnelle. La formation de notre branche doit être orientée vers l’avenir. Plus concrètement, il s’agit de remédier à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de la construction. Plongeons dans l’action: les profils et les qualifications professionnels doivent correspondre aux attentes des entreprises de construction et de bonnes perspectives de carrière. Car les meilleurs ambassadeurs des métiers de la construction, ce sont bien sûr des apprentis passionnés et engagés.

«Les meilleurs ambassadeurs, ce sont bien sûr des apprentis passionnés et engagés.»

Pour cela, il faut de l’innovation. Et pour innover, il faut de la lucidité et une bonne coopération entre les parties prenantes. Ce sont tout d’abord les entreprises qui jettent les bases de la réussite de la formation professionnelle initiale. Ce sont aussi les experts de la formation professionnelle qui définissent le contenu des formations dans le cadre du masterplan en tenant compte des attentes du marché de travail. Et ce sont les centres de formation qui transmettent le savoir et les connaissances de manière attrayante. L’exemple du centre de formation Limmattal montre comment ces derniers affrontent l’avenir dans un autre branche.

Dans le cadre du masterplan «Formation professionnelle 2030 de la SSE», nous avons démarré la mise en oeuvre grâce au grand engagement de toutes les parties prenantes. Au sein des groupes de projet, les experts discutent, échangent et élaborent des solutions. Ils assument une énorme responsabilité, et il convient de reconnaître leurs efforts.

Ensemble, nous créons l’avenir de la formation professionnelle initiale et continue de notre branche, pour le succès de nos entreprises et pour les professionnels qui contribuent à l’avenir de notre pays. Car l’avenir est au coeur de notre engagement.

Marc Aurel Hunziker
Responsable de la formation à la SSE

 

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