Pas d'accord lors des négociations salariales 2022

Les salaires dans le secteur principal de la construction sont de loin les plus hauts de l’artisanat au niveau européen, et la rémunération peut rivaliser avec celle de professions académiques. Un auxiliaire sans diplôme gagne au minimum CHF 4'573 par mois, 13 fois par an, tandis que le salaire minimal d’un contremaître s’élève à CHF 6'240.

La SSE estime que la reconnaissance du travail, qui se traduit par un salaire individuel tenant compte de la performance, est plus importante que les ajustements collectifs des salaires selon le principe de l’arrosoir. Étant donné qu'une grande partie de la masse salariale est affectée aux salaires minimaux élevés, les entreprises de construction n’ont pas de marge de manœuvre financière pour honorer les performances supérieures à la moyenne de leurs travailleurs.

Pour la SSE, il est important de pouvoir attirer des employés motivés et engagés avec des incitations salariales individuelles et des possibilités de formation continue, et de pouvoir ainsi les garder à long terme dans la branche et leur permettre de se développer.

Lors de l’Assemblée des délégués des 10 et 11 novembre 2021, la délégation de négociation de la Société Suisse des Entrepreneurs informera officiellement les délégués sur les négociations salariales 2022.