Perspectives constructives

Les métiers de la construction offrent aux ouvriers les salaires les plus élevés et permettent aux jeunes de prendre tôt des responsabilités.

Les ouvriers de la construction sont recherchés, les personnes motivées pouvant accomplir beaucoup sur un chantier. D’autant plus que la pénurie de main-d’œuvre offre de bonnes perspectives. Construire est toujours à l’ordre du jour, les besoins sont élevés en Suisse. La hausse de la population et la nécessité d’édifier ainsi de nouveaux bâtiments, voies de transport et autres infrastructures l’expliquent. Tout cela doit être bâti.

Il n’est donc pas étonnant qu’avec près de 5 800 francs, la construction offre les plus hauts salaires après l’apprentissage. Puis, ces derniers, les plus élevés d’Europe, croissent continûment avec l’expérience et la formation. À cela s’ajoute la bonne rétribution d’heures supplémentaires telles que le travail le samedi, le dimanche ou de nuit.  Ces dispositions et d’autres sont négociées entre les partenaires sociaux pour l’ensemble de la branche. La convention nationale protège de plus contre le dumping salarial.

Des plans de carrière bien définis

La construction offre aux jeunes de très bonnes perspectives. La formation initiale à l’un des onze métiers de la construction avec certificat fédéral de capacité dure actuellement trois ans. Un CFC dans la construction jette ensuite les bases d’une carrière prometteuse. Après l’apprentissage, les jeunes professionnels bénéficient en effet de nombreuses options pour se développer. Peu de secteurs disposent ainsi d’un plan de carrière clairement établi grâce à la formation continue, chaque diplôme signifiant plus de responsabilité et donc plus de rémunération.

Les professionnels du bâtiment participent pleinement à la vie environnante: ils ne doivent renoncer ni à leur famille ni aux loisirs ou au sport. L’équilibre entre travail et vie privée est donc préservé. Comme la convention nationale actuelle ne permet pas de flexibilisation à l’échelle de la branche, le temps partiel doit cependant être convenu avec le supérieur et dans la mesure des possibilités. À l’exemple d’un travail de bureau.

Tels sont les atouts des métiers de la construction: des tâches variées, des chantiers passionnants, de bonnes perspectives de carrière, de plus en plus d’outils de travail numériques et les salaires les plus élevés d’Europe.