10. Contrôle, audit

La réussite de la promotion de la sécurité et de la santé au poste de travail nécessite de procéder de manière réfléchie et ciblée selon un système de sécurité bien conçu. Ce dernier se révèle plus efficace que la mise en œuvre ponctuelle de mesures isolées. Il est donc essentiel de contrôler périodiquement l’exhaustivité et l’efficacité du système de sécurité de l’entreprise.

Tout accident et toute absence pour cause de maladie sont à l’origine d’inconvénients, d’heures perdues et de coûts. De plus, les accidents et les maladies ont souvent des conséquences graves pour les personnes concernées et leur famille. C’est la raison pour laquelle la loi exige aussi que les entreprises veillent à la sécurité au travail et à la protection de la santé.

Ici, les statistiques d’accidents de l’entreprise jouent un rôle essentiel. Elles permettent de déduire des conclusions très précieuses pour fixer des objectifs de sécurité réalistes et pour les atteindre.

Afin d’identifier à temps les problèmes de sécurité et d’améliorer en permanence le système de sécurité de l’entreprise, il est nécessaire de contrôler périodiquement l’efficacité des mesures prises.

Lors des contrôles et visites de sécurité, le comportement des collaborateurs figure au centre de l’intérêt. L’observation systématique du comportement et les entretiens menés au poste de travail peuvent révéler des dysfonctionnements au niveau de l’organisation ou de la sécurité et améliorer ainsi de manière durable les conditions favorisant un comportement sûr.