Un oui réjouissant à la réforme de l’AVS

Le 25 septembre 2022, le peuple et les cantons ont approuvé la réforme de l’AVS. Ils apportent ainsi une contribution essentielle à la sauvegarde de la prévoyance vieillesse suisse. La Société Suisse des Entrepreneurs se félicite du succès de la votation. La SSE remercie tout particulièrement tous ses membres qui ont monté les bâches pour la campagne en faveur du oui.

 

Sans réforme, l’AVS risquait un déficit de 6 milliards de francs par an d'ici 2030. Les entrepreneurs ont pris la menace au sérieux et de nombreuses entreprises de construction ont commandé les bâches pour la campagne en faveur du oui auprès de la SSE et les ont montées sur leurs chantiers. Grâce à leur grande visibilité dans l’espace public, elles ont contribué à l’adhésion de la population. La SSE s’était engagée en faveur de l’adoption avec plusieurs autres associations et partis.

 

Un pas vers l’égalité

Aujourd’hui, les femmes perçoivent en moyenne une rente AVS supérieure de 23 francs par mois à celle des hommes, bien qu'elles travaillent un an de moins. De plus, leur espérance de vie est plus longue de quelques années. La réforme est un pas vers l’égalité, puisque l’âge du départ à la retraite des femmes est progressivement aligné sur celui des hommes, passant de 64 à 65 ans. Une génération de transition recevra un paiement compensatoire.

La réforme prévoit également des incitations financières pour permettre aux actifs de rester sur le marché du travail au-delà de 65 ans. Ils améliorent leur future rente, l'allongement des cotisations soulage l’AVS et le manque de main-d’œuvre qualifiée est quelque peu atténué.

La réforme ne porte pas seulement sur les prestations, mais aussi sur les recettes. La TVA est augmentée de 0,4 point de pourcentage. Le secteur principal de la construction devrait être plutôt peu affecté.

 

Le peuple reconnaît la nécessité d’une réforme

Le premier pilier de la prévoyance vieillesse est ainsi pour l’instant assaini. Le deuxième pilier – la prévoyance professionnelle – doit également être réformé. La réforme de la LPP est en cours d’élaboration au Parlement et devrait être soumise au verdict populaire peu de temps après les élections législatives de l’automne 2023. La SSE s’engage en faveur d’une réforme durable de la LPP qui réduise au minimum les coûts supplémentaires pour les travailleurs et les employeurs. L’adoption de la réforme de l’AVS est encourageante, les électeurs reconnaissent la nécessité d’une réforme et peuvent être convaincus par des propositions de réforme équilibrées.