In die Zukunft mit Kopf, Hand und Herz

Das Bauhauptgewerbe hat die Zeichen der Zeit erkannt: Um auch in Zukunft ausreichend Fachkräfte zu sichern, müssen Baukarrieren wieder mehr Begeisterung wecken.

Was haben der Pädagoge Pestalozzi, die renommierte Beratungsfirma McKinsey und die Schweizer Baumeister gemeinsam? Ein Rezept, wie Menschen Herausforderungen bewältigen und mutig in die Zukunft gehen.

Die Baumeister zeigen Weitblick: Mit der Bildungsreform Masterplan «SBV-Berufsbildung 2030» setzen sie auf die drei Säulen Kopf, Hand und Herz. Nichts anderes als das, was der berühmte Pestalozzi vor über zweihundert Jahren seiner Pädagogik zugrunde legte. Auch die Unternehmensberatung McKinsey bestätigte 2021 in einer globalen Studie, dass diese Prinzipien den Schlüssel zur Zukunftssicherung darstellen.

Kopf: Kluge Köpfe kommunizieren kurz, knapp und klar. Das ist der neue Prototyp der Kader im Bauhauptgewerbe. Sie wissen, dass gute Arbeit durch geschickte Kommunikation aufgewertet wird und damit letztlich für sich selbst spricht. Jeder Auftritt ist eine Visitenkarte – für die Branche, für den Betrieb, ja für eine Berufslehre auf dem Bau. Es gibt keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck.

Hand: Das Handwerk hat goldenen Boden, es ist das Rückgrat der Schweizer Wirtschaft. Bauhandwerk lässt sich weder wegrationalisieren noch wegdigitalisieren. Im Gegenteil: Digitale Technologien werden künftig selbstverständlich zum Bauhandwerk gehören – vom Maurer bis zum Baumeister.

Herz: Der Bau fasst sich ein Herz für gemeinschaftliches Wirken und partnerschaftliches Handeln. Angesichts der steigenden Komplexität wird verstärkte Zusammenarbeit zum Schlüssel des Erfolgs. Selbst- und Führungskompetenzen werden daher in der Ausbildung – sowohl bei Kadern als auch bei angehenden Maurern – stärker gewichtet.

Die Zukunft der Branche liegt in der Begeisterung der Menschen: Nur so gelingt es, Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Die modernisierte Bildung stellt die notwendigen Instrumente bereit, um Mitarbeitende ganzheitlich auszubilden und zu engagierten Botschaftern der Branche zu machen.

Die Botschaft ist klar: Wer im Bauhauptgewerbe am Puls der Zeit arbeitet, gestaltet nicht nur eine zukunftsfähige Schweiz, sondern findet auch eine erfüllende berufliche Laufbahn.