Attirare giovani talenti e agire attivamente contro la carenza di personale qualificato! La carenza di personale qualificato colpisce tutto il settore edile – è il momento di investire nel futuro! martedì, 3.2.2026 | 16:24 ... Società Svizzera Impresari-Costruttori Formazione Formazione di base Attirare giovani talenti e agire attivamente contro la carenza di personale qualificato! La carenza di personale qualificato colpisce tutto il settore edile – è il momento di investire nel futuro! Lo stage di orientamento professionale è lo strumento più importante per entrare in contatto con potenziali apprendisti e convincerli a scegliere una formazione come muratore/trice AFC o CFP. La Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC) mette a disposizione delle aziende formatrici due strumenti collaudati: Diario dello stage – ideale per accompagnare e riflettere sulle giornate di prova. Da compilare insieme ai giovani! Test di idoneità – utile per selezionare i candidati più adatti. Il diario dello stage può essere ordinato nello shop online della SSIC, mentre il test di idoneità è disponibile per il download www.professioni-costruzione.ch. Suggerimento: Promuovete attivamente i vostri posti di apprendistato – tramite sito web, social media fiere e passaparola. Uno stage ben preparato e positivo è la chiave per concludere un contratto di apprendistato e un contributo concreto contro la carenza di manodopera qualificata! Circa l'autore Schweizerischer Baumeisterverband kommunikation@baumeister.ch Condividi questo articolo
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