CNM 2023 – Adeguamento della base salariale per le detrazioni del Parifonds Edilizia

L’accordo sul CNM 2023 comporta alcune modifiche. La lista di controllo relativa al CNM 2023 fornisce una panoramica di tutte le modifiche. Nell’ambito del conteggio salariale, dal 1° gennaio 2023 è necessario adeguare la base per le detrazioni del Parifonds Edilizia. D’ora in poi la massa salariale AVS funge da base determinante.

Il contributo al Parifonds Edilizia, pari complessivamente all’1,2% (datori di lavoro 0,5%, lavoratori dipendenti 0,7%), è disciplinato nel CNM. I contributi al Parifonds Edilizia finanziano l’esecuzione del CNM e i corsi di formazione e perfezionamento. La disposizione relativa ai contributi al Parifonds Edilizia è stata modificata (art. 8 cpv. 4 CNM). Per la detrazione del Parifonds Edilizia occorre ora basarsi sulla massa salariale AVS. I programmi di contabilità salariale devono essere adeguati di conseguenza. In concreto, ciò significa:

• Per la detrazione dei lavoratori dipendenti pari allo 0,7% destinata al Parifonds Edilizia, dal 1° gennaio si usa come base la massa salariale AVS fino al massimo LAINF.
• Particolarità:
  • Per le persone in formazione, dall’inizio dell’apprendistato è necessario detrarre lo 0,7% anche dal salario d’apprendista. Prima dell’obbligo AVS occorre basarsi su un salario AVS ipotetico.
  • Anche per i lavoratori dipendenti che non sono soggetti all’obbligo AVS svizzero, ad esempio se lavorano parzialmente all’estero, occorre detrarre lo 0,7% dall’ipotetico salario AVS.

Nessuna detrazione del Parifonds Edilizia viene effettuata su:

• Contributi liberi per dipendenti in età ordinaria di pensionamento (1’400 franchi al mese o 16’800 franchi all’anno)
• Salari che non superano all’anno 2’300 franchi per lavoratore dipendente (cosiddetti redditi di poco conto).

Un’altra modifica riguarda le aziende nei Cantoni di Ginevra, Neuchâtel, Ticino, Vaud e Vallese. Se un’impresa edile non è affiliata a un fondo locale, dal 1° gennaio 2023 dovrà versare i contributi per l’esecuzione e la formazione continua al Parifonds Edilizia. Questa modifica riguarda i seguenti fondi:

• Ginevra: «Fonds paritaire du secteur principal de la construction»
• Neuchâtel: «Fonsopar»
• Ticino: «Fondo formazione professionale» e «Fondo applicazione»
• Vaud: «Contribution de solidarité professionnel de l’industrie vaudoise de la construction et contribution patronale pour la relève»
• Vallese: «Paritätischer Fonds des Hoch- und Tiefbaugewerbes»

Solo se un’azienda situata in questi Cantoni non versa contributi ai fondi locali, l’1,2% della massa salariale AVS deve essere dichiarato al Parifonds Edilizia, vale a dire una detrazione salariale dello 0,7% sulla massa salariale AVS del dipendente e dello 0,5% da parte del datore di lavoro.