Da progettista di riscaldamenti a capo muratore Un cambio di carriera di successo mercoledì, 4.9.2024 | 07:00 ... Società Svizzera Impresari-Costruttori Formazione Professioni costruzione Da progettista di riscaldamenti a capo muratore Percorsi diversi portano alla stessa meta. Questo è particolarmente vero nel settore delle costruzioni, come dimostra l'esempio di Julius Gassmann. Il 37enne ha svolto un apprendistato come progettista di riscaldamenti e negli ultimi 15 anni ha fatto carriera arrivando ad essere capo muratore presso la BIRRER Bauunternehmung AG di Knutwil LU. È una mattinata movimentata nel cantiere di Bubendorf. Il sole splende ancora, ma più tardi è prevista pioggia. L'obiettivo è quindi sfruttare al massimo le ore prima dell’arrivo dell’acqua. Julius Gassmann sta coordinando la costruzione di un edificio plurifamiliare. «Oggi reinterriamo la canalizzazione principale e al contempo completiamo i pozzi luce» spiega alla sua squadra. Julius è un capo muratore presso la BIRRER Bauunternehmung AG, ma non è un classico professionista del settore. La sua carriera è iniziata in modo diverso. «Il mio lavoro di progettista di riscaldamenti era diventato troppo noioso per me» ricorda Julius. Dopo sei mesi in America, ha deciso di ripensare la sua vita e ha iniziato a lavorare nell'edilizia. «Conoscevo bene i processi di costruzione e ci sono dei parallelismi tra quelli della progettazione di riscaldamenti e quelli dell'edilizia». Tuttavia, Julius ha iniziato dal basso nel cantiere, inizialmente come manovale. Nella sua squadra non sono rari i cambi di carriera. Ad esempio, un collega ha iniziato come meccanico d'auto e ora lavora come capo squadra. La cultura aziendale della BIRRER Bauunternehmung favorisce questi percorsi. Da noi vengono offerte molte opportunità: se sei motivato, vieni incoraggiato a coglierle. Julius Gassmann capo muratore BIRRER Bauunternehmung AG Questo gli ha permesso di fare l’esame di gruista e di lavorare con diversi bravi capi muratori che lo hanno motivato e ispirato. «Qualche anno fa, ci siamo seduti a un tavolo e ho detto che avevo bisogno di una nuova sfida» racconta Julius. Ora lavora come capo muratore da 2 anni. Julius non ha ancora seguito una formazione formale come capo muratore, ma intende recuperarla a breve. La BIRRER Bauunternehmung AG gli offre l’ambiente ideale in cui applicare e ampliare le sue competenze. L’azienda copre l’intera gamma, dal genio civile alla costruzione di edifici fino alla posa di ponteggi. Del suo lavoro egli apprezza in particolare l’indipendenza e i compiti dirigenziali. Vuoi progredire anche tu nella tua carriera nell’edilizia? In questo caso informati su www.professioni-costruzione.ch o direttamente presso BIRRER Bauunternehmung AG. × «Il bello è che ogni giorno ci sono temi e sfide nuovi: non c’è un giorno uguale all’altro!». Anche il lavoro con gli apprendisti fa parte della variegata giornata lavorativa di Julius. La BIRRER Bauunternehmung AG sta formando due apprendisti muratori. «Gli apprendisti sono ben integrati, abbiamo una squadra molto giovane» aggiunge Julius. In due parole: il lavoro di capo muratore è variegato e impegnativo. Julius è convinto che sia molto importante aver iniziato dal basso. «Bisogna imparare dai propri errori. Come manovale, ho fatto una sorta di apprendistato, solo senza la parte teorica». Per Julius, una cosa è certa: con la dedizione e la volontà di imparare si può arrivare lontano nel settore delle costruzioni, indipendentemente dal proprio background. Con la passione e lo slancio, chi cambia carriera può trovare la propria strada e raggiungere posizioni di responsabilità. Il bello è che ogni giorno ci sono temi e sfide nuovi: non c’è un giorno uguale all’altro! Julius Gassmann capo muratore BIRRER Bauunternehmung AG Una carriera nella costruzione ha molto da offrire. Le imprese di costruzioni svolgono un ruolo centrale nell’attrarre, formare e mantenere nel settore i lavoratori qualificati del futuro. È sui cantieri delle singole imprese che si decide se i collaboratori di talento interessati rimangono nel settore e se possono diventare delle figure chiave. Molti membri della SSIC fanno un ottimo lavoro al riguardo. Nella sua campagna pubblicitaria delle professioni, la SSIC si basa deliberatamente su storie valide, raccontate direttamente dalle imprese stesse. Se anche la Sua impresa porta avanti un progetto interessante per gli apprendisti, si metta in contatto con noi e invii foto e input al seguente indirizzo e-mail: [email protected]. Circa l'autore Petra Stocker Responsabile delle campagne di professioni costruzione [email protected] Condividi questo articolo
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