Formazione per un futuro di successo

Da cosa dipende il successo di un settore? Non da ultimo dalla formazione, che riveste un ruolo importante nel garantire il successo del settore delle costruzioni anche in futuro. In definitiva, dietro ogni edificio in Svizzera c’è il lavoro delle persone. Lavoratori qualificati e ben formati sono essenziali per un futuro di successo del nostro settore. Secondo me, migliore è la formazione, migliori sono i risultati nella costruzione. Le fondamenta per questo sono una formazione di base e una formazione continua orientate alle necessità, perché ciò caratterizza in modo decisivo lo sviluppo del nostro settore.

La formazione è in costante e simbiotica interazione con il suo ambiente. Così, per la formazione di base e quella continua orientate alle necessità dei futuri lavoratori qualificati nel settore principale delle costruzioni, gli sviluppi e le tendenze tecniche, economiche, ecologiche e sociali, ma anche il sistema globale, devono essere inclusi nella pianificazione della formazione. O per dirla in un altro modo: una buona formazione - di base e continua -deve essere ben inserita in un contesto.

Ci sono numerosi aspetti da includere: quali sono i requisiti formativi di una nuova cultura del costruire orientata alla digitalizzazione, alla sicurezza dell'approvvigionamento, alla salute e all'economia circolare? Quali interessanti prospettive di carriera e di istruzione può offrire il settore delle costruzioni alla Generazione Z? In che modo è possibile investire con successo nei dipendenti da un punto di vista dell’impresa? La digitalizzazione aiuta il passaggio della pratica e delle conoscenze e, se sì, come e dove si crea l'interfaccia tra teoria e pratica? E non da ultimo: quali elementi di gestione del sistema sono necessari per assicurare una collaborazione efficiente tra i diversi attori nello sviluppo dei diplomi e della formazione?

A queste e altre domande rispondiamo con il nostro masterplan «Formazione professionale SSIC 2030». Con il masterplan, stiamo facendo progredire l'istruzione e la formazione del nostro settore e, in definitiva, stiamo contrastando l'attuale carenza di lavoratori qualificati. Sono convinto che il modo migliore per promuovere una professione sia di avere apprendisti e lavoratori qualificati soddisfatti e di successo. Non dobbiamo solo pensare fuori dagli schemi, ma dobbiamo avere il coraggio di mettere in discussione l’esistente e di percorrere nuove strade. E per farlo abbiamo bisogno di tutto il settore, perché dare forma alla formazione significa dare forma al futuro.