Marc Aurel Hunziker

La formazione professionale: il fattore di successo

La SSIC progredisce nella modernizzazione del panorama formativo del settore dell’edilizia. L’attenzione è sempre rivolta alle esigenze delle aziende.

 

È un’immagine bella e appropriata: nella Tour d’horizon presso il Museo dei Trasporti di Lucerna, i visitatori – ci rivolgiamo ai futuri apprendisti – hanno una visione d’insieme grazie ai visori per la realtà virtuale e si librano al di sopra di un cantiere prima di tuffarsi giù, direttamente sul posto. Imparano cosa distingue specificamente le professioni dell’edilizia e quanto siano attraenti queste attività. Una pubblicità impressionante per i mestieri dell’edilizia.

Anche il masterplan «Formazione professionale SSIC 2030» ha una visione d’insieme. La formazione e il perfezionamento del nostro ramo devono essere guidati verso il futuro, senza perdere di vista le esigenze attuali. Si tratta di contrastare risolutamente la carenza di manodopera qualificata nel settore dell’edilizia, di mettere a disposizione abbastanza specialisti e dirigenti qualificati, oggi e in futuro. E – scendiamo sul luogo dell’azione – i profili professionali e i diplomi professionali devono soddisfare le esigenze delle aziende ed essere concepiti in modo tale da essere attraenti per gli apprendisti, offrendo buone prospettive. Dopo tutto, la migliore pubblicità mestieri è fatta da apprendisti soddisfatti, entusiasti e di successo.

«La migliore pubblicità sono gli apprendisti entusiasti e di successo.»

Questo richiede innovazione. E l’innovazione richiede una collaborazione costruttiva e lungimirante tra tutte le parti coinvolte: le aziende, che nel loro lavoro quotidiano con i giovani creano il terreno per il successo della formazione professionale di base, i professionisti della formazione professionale impegnati sul campo, che definiscono il contenuto della formazione nel masterplan secondo le esigenze del mercato del lavoro, e infine i centri di formazione che trasmettono conoscenze e competenze in modo attraente. L’esempio del centro di formazione Limmattal mostra quanto siano innovativi in un altro settore.

Con il masterplan «Formazione professionale SSIC 2030», abbiamo iniziato con successo l’implementazione, grazie al grande impegno di tutte le persone coinvolte. Nei gruppi di progetto si discute intensamente, si parla e si lotta per trovare soluzioni. La responsabilità delle persone coinvolte è enorme e deve essere riconosciuta.

Insieme, come settore plasmiamo il futuro della formazione e del perfezionamento: per il successo delle nostre aziende. Per le persone che contribuiscono a plasmare il futuro del nostro paese con molta professionalità e passione. In questo ci battiamo instancabilmente.

 

Marc Aurel Hunziker
Responsabile della formazione della SSIC

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Schweizerischer Baumeisterverband

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