1. Linee guida della
sicurezza, obiettivi
della sicurezza

Le linee guida definiscono la natura, la finalità e i principi fondanti dell’azienda e forniscono un quadro di riferimento per il lavoro quotidiano. Esse riflettono l’identità dell’azienda nonché i relativi obiettivi e la strategia. Le linee guida della sicurezza sono parte integrante delle linee guida aziendali.

Le linee guida della sicurezza palesano l’importanza attribuita dalla direzione aziendale ai temi della sicurezza e della salute del personale e vanno intese come una dichiarazione d’intenti in materia di sicurezza sul lavoro e protezione della salute. I principi guida devono essere fissati per iscritto e si rivolgono ai collaboratori, ai clienti e alla collettività.

Per poter fissare obiettivi ragionevoli è necessario conoscere l’evoluzione degli infortuni e i punti deboli dell’azienda. È inoltre indispensabile che chi definisce gli obiettivi garantisca al contempo la disponibilità delle risorse finanziarie, umane e specialistiche necessarie al raggiungimento degli stessi.

La tenuta e l’aggiornamento continuo di una statistica aziendale degli infortuni e la definizione di obiettivi di sicurezza ragionevoli consente di ridurre gli infortuni e le malattie professionali, le assenze che ne conseguono e i costi a carico dell’azienda. Allo stesso tempo, la comunicazione fattiva degli obiettivi di sicurezza all’interno dell’azienda, l’aggiornamento sul raggiungimento degli obiettivi e il coinvolgimento e la partecipazione attiva dei collaboratori favoriscono lo sviluppo di una cultura della sicurezza aziendale nel lungo termine.