Log In
Partecipa al sondaggio trimestrale
Negozio
Iscriviti alla Newsletter
Shop
An Quartals-erhebungteilnehmen
Newsletteranmeldung
Oh, no. Purtroppo, la versione del tuo browser non è più supportata dal nostro sito. Si prega di utilizzare un browser più recente come Google Chrome, Apple Safari o Firefox. Grazie per la vostra comprensione
Lavorare nel rispetto della sicurezza e della tutela della salute presuppone determinate conoscenze, che possono essere trasmesse ai lavoratori con una formazione e un'informazione mirate e continue.
Istruire e informare sistematicamente i collaboratori
Formazione per lavori esposti a pericoli particolari
Ai sensi dell’art. 6 dell’Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni (OPI), il datore di lavoro provvede affinché tutti i lavoratori occupati nella sua azienda, inclusi quelli di altre aziende operanti presso di lui, siano informati e istruiti in modo sufficiente e adeguato circa i pericoli connessi alla loro attività e i provvedimenti di sicurezza sul lavoro. Se affida a un lavoratore determinati compiti di sicurezza sul lavoro, deve formarlo adeguatamente, perfezionare la sua formazione e trasmettergli chiare competenze ed istruzioni (art. 7, OPI).
Informazioni e supporti
Le seguenti pubblicazioni forniscono un supporto utile nell’implementazione della sicurezza sul lavoro e della tutela della salute all’interno dell’azienda.
Ulteriori informazioni
I datori di lavoro possono affidare i lavori esposti a pericoli particolari soltanto a coloro che hanno ricevuto una formazione specifica in materia, come stabilito dall’art. 8 dell’Ordinanza sulla prevenzione degli infortuni (OPI). Se un lavoratore esegue da solo un lavoro pericoloso, il datore di lavoro deve farlo sorvegliare.