basket

Travailler à la SSE

Rensei­gnez-vous sur les postes vacants de la Société Suisse des Entre­pre­neurs. Nous offrons des condi­tions d’engagement attrayantes, d’excellentes pres­ta­tions sociales, des modèles de temps de travail flexibles, une culture d’entreprise ouverte et des bureaux modernes situés en centre-ville de Zurich et de Lausanne. Nous nous réjouis­sons de rece­voir votre candi­da­ture.

Vos béné­fices

1

Temps de travail

Dans le cadre des possi­bi­li­tés inhé­rentes à l’exploitation, nous propo­sons à nos colla­bo­ra­teurs une flexi­bi­lité au niveau du taux d’occupation et du temps de travail. La durée normale du travail est de 41 heures par semaine pour un taux d’occupation de 100%. Les colla­bo­ra­teurs ont droit à 25 jours de vacances par an, respec­ti­ve­ment à 30 jours dès 50 ans.

2

Salaire

La struc­ture claire des salaires à la SSE se base sur un modèle avec 5 niveaux de fonc­tion. C’est ce qui garan­tit une rétri­bu­tion équi­table selon les fonc­tions et les pres­ta­tions four­nies.

3

Forma­tion conti­nue

Nos colla­bo­ra­teurs ont à dispo­si­tion de nombreuses possi­bi­li­tés de forma­tion et de perfec­tion­ne­ment profes­sion­nels pour acqué­rir de nouvelles connais­sances et appro­fon­dir leurs apti­tudes indi­vi­duelles.

4

Assu­rances sociales

Les pres­ta­tions de la caisse de pensions de notre asso­cia­tion sont nette­ment supé­rieures à celles fixées dans la loi. En outre, la SSE prend inté­gra­le­ment à sa charge les coti­sa­tions à l’assurance-accidents privée, ainsi que les pres­ta­tions complé­men­taires en cas d’incapacité de travail pour cause de maladie et d’accident.

5

Santé

La santé des colla­bo­ra­teurs nous tient à cœur. C’est pour­quoi les places de travail sont modernes et agen­cées de manière ergo­no­mique. Nous mettons à la dispo­si­tion de nos colla­bo­ra­teurs une café­té­ria non servie. Le café et l’eau miné­rale sont offerts. Tous les quinze jours, un masseur est présent dans l'établissement pour des massages du dos. Les massages sont gratuits, seul le temps de travail est à la charge du colla­bo­ra­teur.

6

Culture

Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’engagement, la confiance et la loyauté. Nous encou­ra­geons un climat de travail favo­rable et collé­gial en orga­ni­sant des mani­fes­ta­tions dans les dépar­te­ments ou pour toute l’entreprise. Aucune forme de discri­mi­na­tion n'est tolérée.