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Renseignez-vous sur les postes vacants de la Société Suisse des Entrepreneurs. Nous offrons des conditions d’engagement attrayantes, d’excellentes prestations sociales, des modèles de temps de travail flexibles, une culture d’entreprise ouverte et des bureaux modernes situés en centre-ville de Zurich et de Lausanne. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Bénéfices
Offres d'emploi
Dans le cadre des possibilités inhérentes à l’exploitation, nous proposons à nos collaborateurs une flexibilité au niveau du taux d’occupation et du temps de travail. La durée normale du travail est de 41 heures par semaine pour un taux d’occupation de 100%. Les collaborateurs ont droit à 25 jours de vacances par an, respectivement à 30 jours dès 50 ans.
La structure claire des salaires à la SSE se base sur un modèle avec 5 niveaux de fonction. C’est ce qui garantit une rétribution équitable selon les fonctions et les prestations fournies.
Nos collaborateurs ont à disposition de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement professionnels pour acquérir de nouvelles connaissances et approfondir leurs aptitudes individuelles.
Les prestations de la caisse de pensions de notre association sont nettement supérieures à celles fixées dans la loi. En outre, la SSE prend intégralement à sa charge les cotisations à l’assurance-accidents privée, ainsi que les prestations complémentaires en cas d’incapacité de travail pour cause de maladie et d’accident.
La santé des collaborateurs nous tient à cœur. C’est pourquoi les places de travail sont modernes et agencées de manière ergonomique. Nous mettons à la disposition de nos collaborateurs une cafétéria non servie. Le café et l’eau minérale sont offerts. Tous les quinze jours, un masseur est présent dans l'établissement pour des massages du dos. Les massages sont gratuits, seul le temps de travail est à la charge du collaborateur.
Notre culture d’entreprise est basée sur le respect, l’engagement, la confiance et la loyauté. Nous encourageons un climat de travail favorable et collégial en organisant des manifestations dans les départements ou pour toute l’entreprise. Aucune forme de discrimination n'est tolérée.
