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Organisation

En tant que faîtière active et forte en membres, la Société Suisse des Entrepreneurs est présente sur tout le territoire suisse. En collaboration avec nos sections et nos partenaires, nous renforçons notre influence sur la politique et l’économie et façonnons l’image de notre branche.

Organisation

L’association est subdivisée en sept régions: Romandie, Tessin, canton de Berne, nord-ouest de la Suisse, Suisse centrale, Zurich-Schaffhouse et Suisse orientale. Les régions se composent des sections correspondantes. En outre, des organisations et groupes professionnels font partie de la SSE de même que d’autres groupements.

L’Assemblée générale de la SSE fixe les principes essentiels de la politique de l’association. L’Assemblée générale ordinaire a lieu chaque année en tant que «Journée de la construction» dans un cadre attrayant.

L’Assemblée des délégués se compose de 110 délégués. Les régions désignent 70 délégués, les organisations professionnelles 31 et les autres groupements 9.

Chaque canton désigne au moins un délégué. Sur demande du Comité central, l’Assemblée des délégués décide elle-même de la répartition définitive du nombre des délégués.

Le comité central est l’organe de direction suprême de la SSE et comprend au maximum 11 membres. Il se compose du président central, ainsi que de représentants des 7 régions et d’Infra Suisse.

À l’exception du président central (élu par l’assemblée générale), les membres du comité central sont élus par l’assemblée des délégués. Chaque région, le Forum des entreprises interrégionales et Infra Suisse ont droit à un représentant. La «Région Romandie» en a droit à deux.

Gian-Luca Lardi, président central
Hanspeter Egli, vice-président de la SSE
Flavio Torti, vice-président de la SSE
Massimo Cereghetti,  Comité central
Heinz Ineichen, Comité central
Thomas Mathys, Comité central
Gerhard Moser, Comité central
Hannes Schiesser, Comité central
Hanspeter Stadelmann, Comité central
Christian Wasserfallen,  Comité central
Paolo Cattoni, Comité central

La SSE met sur pied régulièrement – en règle générale deux fois par an – une Conférence des présidents ainsi qu’une Conférence des directeurs et secrétaires pour préparer les dossiers inscrits à l’ordre du jour de l’Assemblée des délégués et pour examiner d’autres questions importantes.

Dans le but de préparer et régler les affaires de l’association, une administration centrale permanente est constituée au siège de la SSE à Zurich. Ses tâches, compétences, organisation et conduite sont fixées dans un règlement.

Rapport annuel

Rapport annuel 2022

Rapport annuel 2022

Rapport annuel 2021

Rapport annuel 2021

Rapport annuel 2020
Rapport annuel 2019
Rapport annuel 2018
Rapport annuel 2017
Rapport annuel 2016
Rapport annuel 2015

Administration centrale

La direction de la SSE et environ 70 collaborateurs sont basés au siège principal de la SSE à la Weinbergstrasse 49 à Zurich. La SSE compte également un Siège Romand basé à Lausanne (SRL).

Bernhard Salzmann
Directeur
Chef de l’administration centrale
+41 58 360 76 11
[email protected]

Ariane Kappel
Responsable du Secrétariat général
+41 58 360 76 12
[email protected]

Alexandra Berchtold
Assistante du Secrétariat général
+41 58 360 76 08
[email protected]

Giuliana Cerlito
Assistante du Secrétariat général
+41 58 360 76 09
[email protected]

Siège Romand Lausanne

Afin d'être plus proches de nos membres en Suisse romande, nous sommes également présents à Lausanne.

Le Siège Romand Lausanne (SRL) est responsable de la coordination entre le siège principal et les entreprises membres romandes.

Secrétariat Siège Romand Lausanne
[email protected]
+41 58 360 77 00

Hotline Bildung
[email protected]
+41 58 360 76 99

Andreas Schmidt – Ginzkey
Responsable Technique & économie d’entreprise Suisse romande
+41 58 360 77 04
[email protected]

Myriam Meyer
Spécialiste Senior Qualité & Environnement
+41 58 360 77 05
[email protected]

Lara Tikulin
Assistante
+41 58 360 77 10
[email protected]
[email protected]

Politique & communication

Le département Politique et communication s’engage pour des conditions-cadres équitables en faisant du lobbying au niveau national en faveur du secteur principal de la construction. Organe de communication de la branche, P&C est chargé de promouvoir l’image du secteur suisse de la construction et la publicité métiers, ce qui renforce les entreprises du secteur de la construction. P&C organise la Journée de la construction ainsi que le marketing, le sponsoring et les campagnes de la SSE.

Marcel Sennhauser
Vice-​directeur
Chef du département Politique & Communication
+41 58 360 76 30
[email protected]

Evelyne Oberti
Assistante de direction Politique & Communication
+41 58 360 76 38
[email protected]

Jacqueline Theiler 
Responsable communication 
+41 58 360 76 42 
[email protected]

Pascal Gysel
Rédacteur / Médias
+41 58 360 77 06
[email protected]

Thomas Staffelbach
Responsable rédaction et publications
+41 58 360 76 31
[email protected]

Susanna Vanek
Rédactrice / Spécialiste en communication
+41 58 360 76 39
[email protected]

Melina Jeannottat
Responsable traduction
+41 58 360 77 02
[email protected]

Alexandre Karolyi
Responsable traduction
+41 58 360 76 33
[email protected]

Martin Maniera
Responsable Politique économique
+41 58 360 76 40
[email protected]

Romana Heuberger
Dossiers politiques
+41 58 360 76 36
[email protected]

Laurent Widmer
Dossiers politiques
+41 58 360 76 37
[email protected]

Matthias Engel
Médias / Dossiers politiques
+41 58 360 76 35
[email protected]

Sabrina Munz
Responsable Marketing
+41 58 360 76 48
[email protected]

Ralph Marbacher
Shop SSE
+41 58 360 76 45
[email protected]

Thomas Guggisberg
Responsable Communication & Événements
+41 58 360 76 32
[email protected]

Petra Stocker
Responsable des campagnes des Professions Construction
+41 58 360 76 46
[email protected]

Aras Özcan
Responsable des campagnes de Marketing et des Partenariats
+41 58 360 76 24
[email protected]

Politique patronale & service juridique

Le service juridique participe aux diverses négociations impliquant les partenaires sociaux et soutient les différentes commissions pour l’exécution de la Convention nationale ainsi que des autres conventions collectives de travail. Il conseille gratuitement les entreprises membres qui souhaitent un premier avis sur une question. Il rédige aussi des aide-mémoire et des listes de contrôle qui aident les membres de l’association.

Michael Kehrli
Vice-​directeur
Chef Politique patronale & service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Corina Pfiffner 
Assistante de direction Politique patronale & service juridique 
+41 58 360 76 72 
[email protected] 

Hotline
+41 58 360 76 76
[email protected]

Collaborateurs

Stephen Ammann, lic. en droit
Avocat
+41 58 360 76 76
[email protected]

Romina Dietsche, lic. en droit
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Simon Lüscher, MLaw
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Aleksandra Saric, MLaw
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Vera Marfurt, M.A. HSG
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Corinne Wyssa, MLaw, Médiatrice
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Kristy Fäsi, MLaw 
Juriste du service juridique 
+41 58 360 76 77 
[email protected] 

Gestion d'entreprise

Le département Gestion d’entreprise met à la disposition des membres des bases de calcul ainsi que de la documentation et des outils sur des thèmes comme les inventaires, le renchérissement et les coûts salariaux, mais aussi sur des questions pratiques. De plus, il offre aux membres la possibilité d’échanger au sein des groupes Édex et se mobilise en faveur de la numérisation de la branche de la construction. Le département regroupe aussi les spécialistes de la sécurité au travail, des questions environnementales et de la qualité.

Thomas Weibel
Vice-directeur, Chef du département “Gestion d’entreprise”
+41 58 360 76 55
[email protected]

Oleanda Hasani
Assistante “Gestion d’entreprise”
+41 58 360 76 71
[email protected]

Permanence Technique & économie d’entreprise
+41 58 360 77 04
[email protected]

Andreas Schmidt – Ginzkey
Responsable Technique & économie d’entreprise Suisse romande
+41 58 360 77 04
[email protected]

Moritz Lüscher
Responsable Digitalisation
+41 58 360 76 15
[email protected]

Mario Sülz
Chef de projet numérisation
+41 58 360 76 16
[email protected]

Michael Walz
Responsable Qualité – Environnement – Sécurité
+41 58 360 76 60
[email protected]

Monica Fernandez
Spécialiste de la sécurité
+41 58 360 76 64
[email protected] 

Myriam Meyer
Spécialiste Senior Qualité & Environnement
+41 58 360 77 05
[email protected]

Sales Affentranger
Responsable Réseau Édex
+41 58 360 76 61
[email protected]

Formation

Le département Formation s’engage pour une formation moderne au sein de la branche de la construction suisse. Dans le cadre du masterplan «Formation professionnelle 2030 de la SSE», le département élabore une offre de formation initiale et continue moderne qui répond aux attentes pour tous les niveaux de fonctions et de classes d’âge. De plus, le département Formation représente les intérêts des employeurs dans le cadre du partenariat de la formation professionnelle vis-à-vis de la Confédération et des cantons.

Marc Aurel Hunziker
Vice-directeur
Chef du département Formation
+41 58 360 76 90
[email protected]

Sabrina Ramel
Assistante de direction Formation
Cheffe de projet
+41 58 360 76 98
[email protected]

Cynthia Graf
Assistante de projet Masterplan
+41 58 360 76 93
[email protected]

Franziska Hedinger
Spécialiste de formation
+41 58 360 76 97
[email protected]

Curdin Pfister
Chef de projet
+41 58 360 76 94
[email protected]

Rosario Christophe Gross
Responsable formation initiale
+41 58 360 76 89
[email protected]

Christoph Gerber
Chef de projet du développement des professions
+41 58 360 76 92
[email protected]

Christian Schärer
Responsable formation supérieure
+41 58 360 76 95
[email protected]

Franziska Frey
Cheffe de projet développement d’entreprise
Responsable du secrétariat des examens FPS
+41 58 360 76 88
[email protected]

Frederik Martin
Responsable formation continue
+41 58 36 76 96
[email protected]

Tina Vasic
Collaboratrice département formation
+41 58 360 76 91
[email protected]

Finances

Le département des Finances se charge de la bonne tenue de la compatibilité et de la présentation des comptes de l’association en plus d’assurer la gestion des placements et des immeubles. Il s’occupe aussi des membres de l’association par l’intermédiaire du service membres et supervise l’institution de prévoyance des collaborateurs.

Marisa Lienberger
Cheffe du département Finances et IT
+41 58 360 76 25
[email protected]

Margrit Brändli
Assistante de direction Finances
+41 58 360 76 26
[email protected]

Christoph Frei
Direction de Projet / Controlling
+41 58 360 76 27
[email protected]

Salvatore Iannilli
Responsable de la comptabilité
+41 58 360 76 65
[email protected]

Weronika Tremska
Comptabilité
+41 58 360 76 28
[email protected]

Sarah Dubuis
Résponsable Services Membres et Recouvrement
Tel. 058 360 76 31
[email protected]

Marinka Unger
Services membres
+41 58 360 76 62
[email protected]

Barbara Azzi
Services membres
+41 58 360 76 63
[email protected]

Markus Lehmann
Chef de projet
+41 58 360 76 54
[email protected]

Vacant
Responsable IT
+41 58 360 76 00

Marisa Lienberger
Cheffe du département Finances et IT

Margrit Brändli
Assistante de direction Finances
+41 58 360 76 26
[email protected]

Sarah Dubuis
Résponsable Administration et Recouvrement
Tel. 058 360 76 31
[email protected]

Selina Schrödl
Cheffe de projet FFP Construction
Tel. 058 360 76 29
[email protected]

Personnel

Il est important que la SSE dispose d’une gestion du personnel moderne et tournée vers l’avenir – sur la base de la stratégie entrepreneuriale de la SSE. Le département des RH garantit l’attractivité de la SSE en tant qu’employeur et identifie et exploite les potentiels tout en stimulant et en faisant avancer les collaborateurs.

Martina Riesen
Résponsable adjointe de la gestion des RH
+41 58 360 76 22
[email protected]

Diana Santos
Administration du personnel et des salaires
+41 58 360 76 23
[email protected]

Associations et groupes professionnels

Dans son engagement en faveur d’une branche de la construction suisse compétitive et tournée vers l’avenir, la SSE peut compter sur le soutien et les compétences de nombreux groupes professionnels.

Infra Suisse est l’organisation professionnelle des entreprises actives dans la construction d’infrastructures. Ses membres opèrent dans le génie civil, la construction de routes, les travaux souterrains et spéciaux du génie civil et les pousse-tubes. Infra Suisse suit de près les tendances dans la branche et informe ses membres concernant les évolutions sur le marché. Elle se tient à leur disposition en les assistant de manière compétente sur la base d’un vaste réseau. En outre, elle propose aux cadres d’entreprises des journées d’étude et des cours à titre de formation continue. Organisation nationale du monde du travail dans le champ professionnel Construction de voies de communication, Infra Suisse est responsable de l’école professionnelle de constructeurs de voies de communication à Sursee.

L’ISP (Communauté d’Intérêts marché Suisse du Parquet) est une association composée de fabricants, d’importateurs, de distributeurs et de poseurs de parquets ainsi que de sous-traitants de matériel auxiliaire et d’outillage suisses. Son objectif est de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres et de l’ensemble de la branche du parquet. L’ISP élabore également des documents spécialisés, des instructions d’entretien et des feuilles techniques. Par ailleurs, elle organise des conférences, des cours et des formations continues dans toute la Suisse.

La VBK (Union suisse pour la protection des constructions – matières synthétiques dans la construction) est une association professionnelle à but non lucratif. Elle invite ses membres à s’engager activement au sein de la branche et contribue à la coordination entre les différentes branches grâce à une politique d’information transparente. En outre, la VBK œuvre pour une formation initiale et continue solide et s’engage pour des bonnes conditions-cadres économiques pour la branche.

La NVS (Association suisse des pierres naturelles) réunit la branche des pierres naturelles et les entreprises d’exploitation, de commerce, de pose, de déplacement et de maintien des pierres naturelles ainsi que les spécialistes en pierre naturelle et les planificateurs. Elle partage ses compétences au sein de la branche à travers des cours de formation initiale et continue.

Depuis la fondation de l’ASFS en 1987 en tant qu’association patronale et sectorielle technique, elle est le représentant des entreprises suisses de forage et de sciage du béton vis-à-vis des autorités, des instances de normalisation, des associations et du grand public. Elle vise à façonner et réglementer les domaines de la profession, du travail et du registre social dans une perspective à long terme.

Secrétariat:
Dejan Lukic
Directeur
c/o Schweizerischer Baumeisterverband
Postfach
8042 Zürich
+41 58 360 76 55
[email protected]

Président:
Jakob Haag
c/o Walo Bertschinger AG
Postfach
8021 Zürich
[email protected]

L’Association suisse des carrières de roches dures VSH comprend des exploitations de carrières productrices du ballast, des gravillons, du sable de concassage et des charges en roche dure. L’Association est membre de la Conférence Pierres et Terres (CPT). Elle vise à défendre et à promouvoir les intérêts économiques du secteur des carrières.

La ASP défend les intérêts de ses 44 entreprises membres avec leurs 2000 salariés et les 50 places d’apprentissage. Elle met à la disposition de ses membres un vaste réseau et une expertise solide.

Le Forum des entreprises interrégionales (FEI) est une communauté d’intérêts regroupant actuellement 20 entreprises affiliées à la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) opérant dans plusieurs régions et dont la masse salariale Suva dépasse CHF 30 Mio.

Le but consiste à défendre en commun les intérêts des entreprises interrégionales, principalement dans le cadre de la politique patronale et de la politique économique dans son ensemble.

Responsable du forum:

Christian Schreiber
Directeur
Sersa Group AG (Schweiz)
Badenerstrasse 694 | 8048 Zürich
T: +41 43 322 23 23
[email protected]

Gestion des affaires:

Vera Marfurt, Juriste Politique patronale & Service juridique
Société Suisse des Entrepreneurs
Weinbergstrasse 49 | 8042 Zürich
T +41 58 360 76 14
[email protected]

Corina Pfiffner
Assistante de direction Politique patronale & Service juridique
Schweizerischer Baumeisterverband
Weinbergstrasse 49 | 8042 Zürich
T: +41 58 360 76 72
[email protected]

 

Centre de prestations consimo

consimo est le centre de compétences dans le domaine des assurances sociales. Il fournit, pour le compte de ses entreprises membres et leurs assurés, une large gamme de prestations.

1

Caisse de compensation AVS de la SSE

La Caisse de compensation AVS perçoit les cotisations auprès des membres de la SSE pour l'AVS/AI/APG/AC ainsi que pour la caisse d'allocations familiales; elle paie toutes les prestations, excepté celles de l'assurance-chômage.

2

Caisse de compensation pour allocations familiales

En tant qu'agences de décompte des caisses cantonales, elles sont au nombre de 14 et gérées par la caisse de compensation AVS.

3

Caisse de compensation militaire de la SSE (CCM)

Cette caisse complète les prestations du régime des allocations pour pertes de gain conformément à l'obligation imposée à l'employeur de payer le salaire en cas de service militaire, service civil et dans la protection civile. Le taux de cotisation est adapté continuellement aux nécessités.

4

Caisse de pensions de la SSE (CP-SSE)

La caisse de pensions est à disposition des membres de la SSE qui désirent s'acquitter de la prévoyance professionnelle obligatoire d'une façon aussi simple et avantageuse que possible sur le plan administratif. La caisse administre environ 320 entreprises-membres comptant quelque 5000 assurés. Avantages comme membre de la caisse de pensions de la SSE:

- Les rentiers FAR peuvent demeurer assurés auprès de la CP-SSE, ils ne paient ni de de cotisations risque, ni de frais administratifs
- Les cotisations sont facturées rétroactivement tous les trois mois aux entreprises-membres
- Offre de plans attrayante

5

Parifonds Construction

Le fonds social paritaire suisse du bâtiment et du génie civil est une institution commune de la SSE et des associations de travailleurs. Le Parifonds-Construction est financé par les retenues sur les salaires des travailleurs soumis à la Convention nationale et a pour principal objectif d'encourager leur formation et perfectionnement professionnels.

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