Un chantier plein d’opportunités d’apprentissage

Chantier d’apprentis à Langnau im Emmental

mercredi, 22.5.2024 | 07:00

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Sur le chantier de l’école de pédagogie curative de Langnau, dans l’Emmental, les apprentis des entreprises Frutiger AG et Bauhandwerk AG ont l’occasion rare d’apprendre leur métier à leur rythme – jusqu’à ce que chaque geste soit maîtrisé. Des projets de formation comme celui-ci profitent aux entreprises, aux apprentis et à l’ensemble de la branche.

 

À Langnau, dans l’Emmental bernois, le chantier de la nouvelle école de pédagogie curative fonctionne à plein régime. «Ce n’est pas un chantier banal», déclare Roman Hirschi, conducteur de travaux chez Frutiger AG. Le chantier présente plusieurs particularités. Premièrement: l’ouverture de l’école est prévue pour l’été 2025. Deuxièmement, il y a énormément de travaux de maçonnerie à réaliser.

 

 

 

Cela ouvre la voie à une troisième particularité: le chantier est une opportunité d’apprentissage unique pour les futurs maçons. Huit apprentis maçons de deux entreprises de construction y travaillent main dans la main. Ils ont suffisamment de tâches et de temps pour élargir leurs compétences et leurs connaissances jusqu’à ce que chaque geste soit maîtrisé.

 

 

Un aperçu direct de la pratique

«C’est un chantier particulier, idéal pour la maçonnerie, avec de nombreux détails et éléments de construction», explique Roman Hirschi. Il y a beaucoup de travaux de terrassement et de canalisation, de maçonnerie apparente et d’éléments préfabriqués. C’est ce qui fait la polyvalence du projet. L’entreprise Frutiger AG gère le chantier depuis juin 2023 au sein d’une communauté de travail établie avec l’entreprise Bauhandwerk AG. Stefan Brand, entrepreneur-construction diplômé et propriétaire de l’entreprise Bauhandwerk AG, souligne que le projet des apprentis n’a pu voir le jour que grâce à l’aide de tous: «Le maître d’ouvrage, la direction des travaux et les entreprises.» Il est convaincu que le chantier sous cette forme est un privilège pour les apprentis. Les apprentis en sont conscients. «Ils sont particulièrement motivés sur ce chantier», confirme Bernard Gfeller, contremaître construction chez Frutiger AG. Ce dernier exerce son métier depuis près de 30 ans et aide les apprentis à maîtriser le métier de maçon.

 

«Nous pouvons apprendre beaucoup de choses ici et c’est amusant», explique Lens Lehmann (2e année d’apprentissage), de l’entreprise Bauhandwerk AG. Son collègue Ergün Arslan (2e année d’apprentissage) travaille actuellement sur une cloison entre la future bibliothèque et la cuisine de l’école.

Les premiers jours, je n’ai pas beaucoup progressé, mais maintenant, ça avance, je travaille deux fois plus vite.

Ergün Arslan
apprenti-maçon CFC

Rafael Alves Agulha (3e année d’apprentissage), de l’entreprise Frutiger AG, ajoute: «En tant qu’apprentis, nous faisons presque tout ici, nous maçonnons avec des briques apparentes, nous travaillons seuls et en équipe.»

 

 

Le fondement de la branche

Les professionnels évaluent le travail des apprentis et les aident à progresser. À l’issue de ce chantier, les apprentis auront considérablement amélioré leurs compétences dans la réalisation de maçonneries apparentes et seront prêts pour se lancer dans une carrière dans le secteur de la construction. Un projet comme celui-ci ne génère donc pas seulement du chiffre d’affaires pour les entreprises participantes, c’est aussi un investissement dans l’avenir du secteur de la construction.

 

 

«Il y aura des emplois qui seront rationalisés à l’avenir», affirme Stefan Brand. Il est convaincu que le secteur de la construction sera moins touché que d’autres par ce phénomène. «Le travail ne manque pas.» Mais pour cela, il faut toujours des spécialistes bien formés. Des emplois attrayants et de bonnes formations contribuent à assurer l’avenir de la branche. Ici, sur le chantier de Langnau, tout le monde en est convaincu.

 

Une carrière dans la construction offre d’excellentes perspectives. Les entreprises de la construction jouent un rôle-clé pour attirer, former et conserver les professionnels dans notre branche. En effet, c’est sur chaque chantier de chaque entreprise qu’il est décidé si les talents réussissent et s’ils restent dans notre branche. Dans ce domaine, de nombreux membres de la SSE font un excellent travail. Dans le cadre de la campagne Publicité métiers, la SSE mise sur le contenu fourni par les entreprises.  

Votre entreprise a-t-elle un projet intéressant à proposer à ses apprentis? N’hésitez pas à nous contacter et nous envoyer vos photos et/ou commentaires à [email protected] 

A propos de l'auteur

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Petra Stocker

Responsable des campagnes des professiones construction

[email protected]

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