Eidgenössische Prüfungen im Bauhauptgewerbe

Zur eidgenössischen Berufsprüfung wird zugelassen, wer

a) ein eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) als Maurer/in, Bauwerktrenner/in, Strassenbauer/in, Gleisbauer/in, Grundbauer/in, Industrie- und Unterlagsbodenbauer/in oder Pflästerin/Pflästerer oder einen gleichwertigen Ausweis besitzt und

b) nach Erwerb des Fähigkeitszeugnisses/Ausweises mindestens vier Jahre Berufspraxis in einer Bauunternehmung nachweist wovon drei Jahre als Vorarbeiter/in oder Polier/in.

Zur Prüfung zugelassen wird, wer

a) den Titel Techniker/in HF Bauführung, Ingenieur/in FH, Architekt/in FH oder Bauingenieur/in ETH, Architekt/in ETH tragen darf (oder eine gleichwertige Ausbildung besitzt) und drei Jahre Praxis als Bauführer/in in einer Bauunternehmung nachweist;

oder

b) wer den eidg. Fachausweis als Bau-Polier/in, Bauwerktrenn-Polier/in oder Verkehrswegbau-Polier/in besitzt und fünf Jahre Praxis als Bauführer/in in einer Bauunternehmung nachweist;

oder

c) wer ein eidg. Fähigkeitszeugnis im Bauhauptgewerbe besitzt und sechs Jahre Praxis als Bauführer/in in einer Bauunternehmung nachweist

und

d) die erforderlichen Atteste der Modulabschlüsse bzw. deren Gleichwertigkeitsbestätigungen gemäss Ziffer 3.32 der Prüfungsordnung vorlegen kann.

Als beitragsberechtige Vorbereitungskurse im Bauhauptgewerbe gelten die Ausbildungen Bau-Polier/in, Strassenbau-Polier/in, Gleisbau-Polier/in, Grundbau-Polier/in, Baumeister/in, Bautenschutzfachmann/frau, Baustoffprüfer/in, Sprengfachmann/frau und Handwerker/in in der Denkmalpflege. Auch Vorarbeiterausbildungen gelten als Teil der Vorbereitungskurse auf die eidg. Polierprüfungen und sind beitragsberechtigt, wenn im Anschluss die Polierprüfung abgelegt wird.

Bitte beachten Sie:

• Damit die Bundesbeiträge eingefordert werden können, müssen die Kurskosten zwingend vom Teilnehmenden bezahlt werden.
• Die Beiträge werden erst nach der Teilnahme an der eidg. Prüfung ausbezahlt.
• Trotz Bundesunterstützung können die Entschädigungen vom Parifonds Bau weiterhin in Anspruch genommen werden.

Wie gehe ich als Arbeitgeber vor?

Der SBV empfiehlt den Abschluss einer Weiterbildungsvereinbarung mit dem Arbeitnehmer.

Weitere Informationen:

Allgemeine Fragen zur Finanzierung:

Christian Schärer, Bereich Bildung, Leiter Höhere Berufsbildung,

Tel. +41 58 360 76 95, [email protected]

Rechtsdienst SBV, Tel. + 41 58 360 76 76, [email protected]