Arbeitgeberpolitik

Eine gut funktionierende Sozialpartnerschaft ist die beste Voraussetzung für optimale Arbeitsverhältnisse. Der SBV vertritt als starke Arbeitgeberorganisation die Interesssen seiner Mitgliedunternehmen. Als SBV-Mitglied können Sie über die Vereinsorgane direkten Einfluss auf die Verhandlungspositionen und Verhandlungsergebnisse nehmen.

Der SBV ist als Arbeitgeberorganisation Partner der Gesamtarbeitsverträge für das Schweizerische Bauhauptgewerbe. In dieser Funktion verhandelt er über die Gesamtarbeitsverträge der Baubranche und unterstützt die Sektionen des SBV bei den Verhandlungen mit den lokalen Gewerkschaften.

Der SBV setzt sich ein für funktionierende Sozialpartnerschaften. Er vertritt die Interessen seiner Mitgliedunternehmen bei der Ausarbeitung der GAV Gleisbau, bei Baukaderverträgen, Bauführerverträgen sowie beim GAV Flexibler Altersrücktritt.

Lohnzone	Lohnklasse
	V		Q		A		B		C
Rot	6’597	37.50	5’893	33.50	5’684	32.30	5’372	30.50	4’808	27.30

Lohnzone	Lohnklasse
	V		Q		A		B		C
Blau	6’340	36.00	5’813	33.05	5’608	31.85	5’238	29.75	4’737	26.90

	Anhang 17 LMV Art. 5 Abs. 2: Löhne für Baustellenpersonal: Monatslohn / Stundenlohn (in Abweichung von Artikel 41 Abs. 2) Stundenlohnberechnung: 12 x Monatslohn / 2030 Stunden
Lohnzone	Lohnklasse
	V		Q		A		B		C
Rot	6’597	39.00	5’893	34.85	5’684	33.60	5’372	31.75	4’808	28.40
Blau	6’340	37.50	5’813	34.35	5’608	33.15	5’238	30.95	4’737	28.00

Arbeitgeberpolitik

Der SBV ist als Arbeitgeberorganisation Partner der Gesamtarbeitsverträge für das Schweizerische Bauhauptgewerbe. In dieser Funktion verhandelt er über die Gesamtarbeitsverträge der Baubranche und unterstützt die Sektionen des SBV bei den Verhandlungen mit den lokalen Gewerkschaften.

Vereinbarung über den LMV 2023

LMV 2019 - 2022

Beitragspflicht auf Löhne und weitere Leistungen des Arbeitgebers

Zusatzvereinbarung GAV Gleisbau

GAV Gleisbau 2019

Neuauflage Baukadervertrag

Zusatzvereinbarung Baukadervertrag

Bauführervertrag 1995

Löhne

Erläuterungen zur Lohnzone

Erläuterungen zu den Lohnklassen

Untertagbau Erläuterungen zur Lohnklasse und Lohnzone Art. 20 f. Anh. 12

Lohnklassen, Lohnzonen_Anhänge 13 und 17

Basislöhne ab 1. Januar 2023

Basislöhne Untertagbau ab 1. Januar 2023

Basislöhne Grund- und Spezialtiefbau ab 1. Januar 2023

Basislöhne Betontrenngewerbe ab 1. Januar 2023

Landesmantelvertrag LMV 2023

Wir stehen zur Sozialpartnerschaft und verhandeln als starke Arbeitgeberorganisation mit den Gewerkschaften über den Landesmantelvertrag (LMV).

Vereinbarung über den LMV 2023

Änderungen am Arbeitszeitmodell LMV 2023

LMV 2023 Checkliste

LMV 2023 FAQ zu den Lohnerhöhungen

LMV 2019 - 2022

Mitarbeiterbeurteilung für Mitarbeiter der Lohnklasse C (gemäss Art. 44 LMV)

Mitteilung der Nichtbeförderung an die PBK

Merkblatt zum Abschluss der kollektiven Krankentaggeld-Versicherung

Musterbrief/Checkliste zur Angebotsanfrage Krankentaggeldversicherung (Word)

Landesmantelvertrag LMV 2019

GAV Gleisbau

Wir verhandeln zusammen mit der Vereinigung Schweizerischer Gleisbauunternehmer als starke Arbeitgeberorganisation mit den Gewerkschaften über den GAV Gleisbau.

Zusatzvereinbarung GAV Gleisbau

GAV Gleisbau 2019

Bundesratsbeschluss und Allgemeinverbindlichkeitserklärungen für den Gleisbau

Gesamtarbeitsvertrag für den Gleisbau19

GAV FAR

Der Gesamtarbeitsvertrag für den flexiblen Altersrücktritt im Bauhauptgewerbe (GAV FAR) wurde vom Bundesrat per 5. Juni 2003 allgemeinverbindlich erklärt und per 1. Juli 2003 in Kraft gesetzt.

Zusatzvereinbarung XI GAV FAR