basket

Organisation et partenaires

En tant que faîtière active et forte en membres, la Société Suisse des Entrepreneurs est présente sur tout le territoire suisse. En collaboration avec nos sections et nos partenaires, nous renforçons notre influence sur la politique et l’économie et façonnons l’image de notre branche.

Organisation

L’association est subdivisée en sept régions: Romandie, Tessin, canton de Berne, nord-ouest de la Suisse, Suisse centrale, Zurich-Schaffhouse et Suisse orientale. Les régions se composent des sections correspondantes. En outre, des organisations et groupes professionnels font partie de la SSE de même que d’autres groupements.

L’Assemblée générale de la SSE fixe les principes essentiels de la politique de l’association. L’Assemblée générale ordinaire a lieu chaque année en tant que «Journée de la construction» dans un cadre attrayant.

L’Assemblée des délégués se compose de 110 délégués. Les régions désignent 70 délégués, les organisations professionnelles 31 et les autres groupements 9.

Chaque canton désigne au moins un délégué. Sur demande du Comité central, l’Assemblée des délégués décide elle-même de la répartition définitive du nombre des délégués.

Le comité central est l’organe de direction suprême de la SSE et comprend au maximum 11 membres. Il se compose du président central, ainsi que de représentants des 7 régions et d’Infra Suisse.

À l’exception du président central (élu par l’assemblée générale), les membres du comité central sont élus par l’assemblée des délégués. Chaque région, le Forum des entreprises interrégionales et Infra Suisse ont droit à un représentant. La «Région Romandie» en a droit à deux.

Gian-Luca Lardi, président central
Flavio Torti, vice-président de la SSE
Hanspeter Egli, vice-président de la SSE
René Leutwyler, membre du Comité central
Hanspeter Stadelmann, membre du Comité central
Christian Wasserfallen, membre du Comité central
Heinz Ineichen, membre du Comité central
Christoph Loosli, membre du Comité central
Massimo Cereghetti, membre du Comité central
Gerhard Moser, membre du Comité central
Hannes Schiesser, membre du Comité central

La SSE met sur pied régulièrement – en règle générale deux fois par an – une Conférence des présidents ainsi qu’une Conférence des directeurs et secrétaires pour préparer les dossiers inscrits à l’ordre du jour de l’Assemblée des délégués et pour examiner d’autres questions importantes.

Dans le but de préparer et régler les affaires de l’association, une administration centrale permanente est constituée au siège de la SSE à Zurich. Ses tâches, compétences, organisation et conduite sont fixées dans un règlement.

Rapport annuel

Rapport annuel 2020
Rapport annuel 2019
Rapport annuel 2018
Rapport annuel 2017
Rapport annuel 2016
Rapport annuel 2015

Administration centrale

La direction de la SSE et environ 70 collaborateurs sont basés au siège principal de la SSE à la Weinbergstrasse 49 à Zurich. La SSE compte également un Siège Romand basé à Lausanne (SRL).

Benedikt Koch
Directeur
Chef de l’administration centrale
+41 58 360 76 11
[email protected]

Ariane Kappel
Responsable du Secrétariat général
+41 58 360 76 12
[email protected]

Pascal Blindenbacher
Responsable IT
+41 58 360 76 13
[email protected]

Siège Romand Lausanne

Afin d'être plus proches de nos membres en Suisse romande, nous sommes également présents à Lausanne.

Le Siège Romand Lausanne (SRL) est responsable de la coordination entre le siège principal et les entreprises membres romandes.

Carole Müller-Widmer
Responsable formation initiale
+41 58 360 77 03
[email protected]

Corine Fiechter
Porte-parole / Spécialiste en communication
+41 58 360 77 06
[email protected]

Andreas Schmidt – Ginzkey
Responsable Technique & économie d’entreprise Suisse romande
+41 58 360 77 04
[email protected]

Christophe Estermann
Sécurité – Environnement – Qualité
+41 58 360 77 05
[email protected]

Jocelyne Ruch Aeschlimann
Assistante
+41 58 360 77 02
[email protected]
[email protected]

Politique & communication

Le département Politique et communication s’engage pour des conditions-cadres équitables en faisant du lobbying au niveau national en faveur du secteur principal de la construction. Organe de communication de la branche, P&C est chargé de promouvoir l’image du secteur suisse de la construction et la publicité métiers, ce qui renforce les entreprises du secteur de la construction. P&C organise la Journée de la construction ainsi que le marketing, le sponsoring et les campagnes de la SSE.

Bernhard Salzmann
Directeur adjoint
Chef du département Politique & Communication
+41 58 360 76 30
[email protected]

Luana Stucki
Assistante de direction Politique & Communication
+41 58 360 76 24
[email protected]

Othmar Bamert
Rédacteur / Spécialiste en communication
+41 58 360 76 31
[email protected]

Susanna Vanek
Rédactrice / Spécialiste en communication
+41 58 360 76 39
[email protected]

Corine Fiechter
Porte-parole / Spécialiste en communication
+41 58 360 77 06
[email protected]

Claudio von Känel
«Journal Suisse des Entrepreneurs»
Annonces et abonnements
+41 58 360 76 38
[email protected]

Dominic Bossart
Responsable traduction
+41 58 360 76 33
[email protected]

Martin Maniera
Responsable Politique économique
+41 58 360 76 40
[email protected]

Thomas Hofstetter
Dossiers politiques
+41 58 360 76 37
[email protected]

Gian Nauli
Dossiers politiques
+41 58 360 76 36
[email protected]

Matthias Engel
Médias / Dossiers politiques
+41 58 360 76 35
[email protected]

Thomas Guggisberg
Responsable Communication & Événements
+41 58 360 76 32
[email protected]

Joel D. Bigler
Responsable du marketing & de l’automatisation du marketing
+41 58 360 76 42
[email protected]

Ralph Marbacher
shop SSE
+41 58 360 76 45
[email protected]

Politique patronale & service juridique

Le service juridique participe aux diverses négociations impliquant les partenaires sociaux et soutient les différentes commissions pour l’exécution de la Convention nationale ainsi que des autres conventions collectives de travail. Il conseille gratuitement les entreprises membres qui souhaitent un premier avis sur une question. Il rédige aussi des aide-mémoire et des listes de contrôle qui aident les membres de l’association.

Jeremy-David Benjamin
Vice-directeur
Chef du département Politique patronale & service juridique
+41 58 360 76 70
[email protected]

Jeannette Wohler
Assistante de direction Politique patronale & service juridique
+41 58 360 76 72
[email protected]

Hotline
+41 58 360 76 76
[email protected]

Collaborateurs
Michael Kehrli, lic. en droit
Avocat
+41 58 360 76 76
[email protected]

Romina Dietsche-Harast, lic. en droit
Dipl. Verbands-/NPO-Managerin VMI
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Vladan Lazic, MLaw
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Nora Picchi, lic. en droit
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Mirjam Trottmann, MLaw
Avocate
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Sandra Umiker, MLaw
Avocate
Juriste du service juridique
+41 58 360 76 76
[email protected]

Conventions collectives de travail (CCT) / Politique sociale
+41 58 360 76 76
[email protected]

Commission professionnelle paritaire pour les travaux souterrains (CPPTS)
Dominique Brandenberger
+41 58 360 76 21
[email protected]

Gestion d'entreprise

Le département Gestion d’entreprise met à la disposition des membres des bases de calcul ainsi que de la documentation et des outils sur des thèmes comme les inventaires, le renchérissement et les coûts salariaux, mais aussi sur des questions pratiques. De plus, il offre aux membres la possibilité d’échanger au sein des groupes Édex et se mobilise en faveur de la numérisation de la branche de la construction. Le département regroupe aussi les spécialistes de la sécurité au travail, des questions environnementales et de la qualité.

Martin Graf
Vice-directeur
Chef du département Gestion d’entreprise
+41 58 360 76 55
[email protected]

Praxedis Stadler
Assistante de direction Gestion d’entreprise
+41 58 360 76 71
[email protected]

Permanence Technique & économie d’entreprise
+41 58 360 77 04
[email protected]

Zafer Bakir
Responsable Digitalisation
+41 58 360 76 14
[email protected]

Moritz Lüscher
Chef de projet Digitalisation
+41 58 360 76 15
[email protected]

Philippe Carlen
Responsable Qualité – Environnement – Sécurité
+41 58 360 76 60
[email protected]

Rolf Gabathuler
Assistant Sécurité
+41 58 360 76 59
[email protected]

Rolf Wirth
Assistant Environnement
+41 58 360 76 58
[email protected]

Sales Affentranger
Responsable Réseau Édex
+41 58 360 76 61
[email protected]

Formation

Le département Formation s’engage pour une formation moderne au sein de la branche de la construction suisse. Dans le cadre du masterplan «Formation professionnelle 2030 de la SSE», le département élabore une offre de formation initiale et continue moderne qui répond aux attentes pour tous les niveaux de fonctions et de classes d’âge. De plus, le département Formation représente les intérêts des employeurs dans le cadre du partenariat de la formation professionnelle vis-à-vis de la Confédération et des cantons.

Marc Aurel Hunziker
Vice-directeur
Chef du département Formation
+41 58 360 76 90
[email protected]

Sabrina Ramel
Assistante de direction Formation
+41 58 360 76 98
[email protected]

Felicella Tedeschi
Spécialiste
+41 58 360 76 97
[email protected]

Felicella Tedeschi
Chef de projet des revisions conducteur de travaux / entrepreneur
+41 58 360 76 97
[email protected]

Carole Müller-Widmer
Chef de projet des revisions aide-maçon / maçon
+41 58 360 76 99
[email protected]

Christian Schärer
Chef de projet des revisions chef d’équipe / contremaître
+41 58 360 76 95
[email protected]

Curdin Pfister
Chef de projet
+41 58 360 76 94
[email protected]

Christoph Gerber
Chef de projet du développement des professions
+41 58 360 76 92
[email protected]

Sabrina Ramel
Assistante de projet
+41 58 360 76 98
[email protected]

Carole Müller-Widmer
Responsable formation initiale
+41 58 360 77 03
[email protected]

Christian Schärer
Responsable formation supérieure
+41 58 360 76 95
[email protected]

Rebecca Hess
Assistante
+41 58 360 76 91
[email protected]

Manuela Zeller
Assistante
+41 58 360 76 93
[email protected]

Jacqueline Inderbitzin
Responsable de la formation continue
+41 58 360 76 96
[email protected]

Finances

Le département des Finances se charge de la bonne tenue de la compatibilité et de la présentation des comptes de l’association en plus d’assurer la gestion des placements et des immeubles. Il s’occupe aussi des membres de l’association par l’intermédiaire du service membres et supervise l’institution de prévoyance des collaborateurs.

Urs Schüpbach
Chef du département Finances
+41 58 360 76 25
[email protected]

Margrit Brändli
Assistante de direction Finances
+41 58 360 76 26
[email protected]

Christoph Frei
Responsable Comptabilité & Controlling
+41 58 360 76 27
[email protected]

Pascal Dätwyler
Comptabilité
+41 58 360 76 28
[email protected]

Karin Thomann
Services membres
+41 58 360 76 63
[email protected]

Marinka Unger
Services membres
+41 58 360 76 62
[email protected]

Urs Schüpbach
Chef du département Finances
+41 58 360 76 25
[email protected]

Urs Schüpbach
Chef du département Finances
+41 58 360 76 25
[email protected]

Margrit Brändli
Assistante de direction Finances
+41 58 360 76 26
[email protected]

Personnel

Il est important que la SSE dispose d’une gestion du personnel moderne et tournée vers l’avenir – sur la base de la stratégie entrepreneuriale de la SSE. Le département des RH garantit l’attractivité de la SSE en tant qu’employeur et identifie et exploite les potentiels tout en stimulant et en faisant avancer les collaborateurs.

Monja König
Cheffe du département Ressources humaines
+41 58 360 76 20
[email protected]

Monja König
Cheffe des Ressources humaine
+41 58 360 76 21
[email protected]

Sevtap Büchler
Assistante de direction Ressources humaines
+41 58 360 77 95
[email protected]

Monja König
Cheffe des Ressources humaines
+41 58 360 76 20
[email protected]

Martina Riesen
Comptabilité salariale
+41 58 360 76 22
[email protected]

Ariane Kappel
Responsable du Secrétariat général
+41 58 360 76 12
[email protected]

Monja König
Cheffe des Ressources humaines
+41 58 360 76 20
[email protected]

Anna Drozdzowicz
Accueil, poste, caféteria
+41 58 360 76 00
[email protected]

Associations et groupes professionnels

Dans son engagement en faveur d’une branche de la construction suisse compétitive et tournée vers l’avenir, la SSE peut compter sur le soutien et les compétences de nombreux groupes professionnels.

Infra Suisse est l’organisation professionnelle des entreprises actives dans la construction d’infrastructures. Ses membres opèrent dans le génie civil, la construction de routes, les travaux souterrains et spéciaux du génie civil et les pousse-tubes. Infra Suisse suit de près les tendances dans la branche et informe ses membres concernant les évolutions sur le marché. Elle se tient à leur disposition en les assistant de manière compétente sur la base d’un vaste réseau. En outre, elle propose aux cadres d’entreprises des journées d’étude et des cours à titre de formation continue. Organisation nationale du monde du travail dans le champ professionnel Construction de voies de communication, Infra Suisse est responsable de l’école professionnelle de constructeurs de voies de communication à Sursee.

L’ISP (Communauté d’Intérêts marché Suisse du Parquet) est une association composée de fabricants, d’importateurs, de distributeurs et de poseurs de parquets ainsi que de sous-traitants de matériel auxiliaire et d’outillage suisses. Son objectif est de défendre et de promouvoir les intérêts de ses membres et de l’ensemble de la branche du parquet. L’ISP élabore également des documents spécialisés, des instructions d’entretien et des feuilles techniques. Par ailleurs, elle organise des conférences, des cours et des formations continues dans toute la Suisse.

La VBK (Union suisse pour la protection des constructions – matières synthétiques dans la construction) est une association professionnelle à but non lucratif. Elle invite ses membres à s’engager activement au sein de la branche et contribue à la coordination entre les différentes branches grâce à une politique d’information transparente. En outre, la VBK œuvre pour une formation initiale et continue solide et s’engage pour des bonnes conditions-cadres économiques pour la branche.

La NVS (Association suisse des pierres naturelles) réunit la branche des pierres naturelles et les entreprises d’exploitation, de commerce, de pose, de déplacement et de maintien des pierres naturelles ainsi que les spécialistes en pierre naturelle et les planificateurs. Elle partage ses compétences au sein de la branche à travers des cours de formation initiale et continue.

Depuis la fondation de l’ASFS en 1987 en tant qu’association patronale et sectorielle technique, elle est le représentant des entreprises suisses de forage et de sciage du béton vis-à-vis des autorités, des instances de normalisation, des associations et du grand public. Elle vise à façonner et réglementer les domaines de la profession, du travail et du registre social dans une perspective à long terme.

Secrétariat:
Martin Graf
Directeur a.i.
c/o Schweizerischer Baumeisterverband
Postfach
8042 Zürich
+41 58 360 76 55
[email protected]

Président:
Jakob Haag
c/o Walo Bertschinger AG
Postfach
8021 Zürich
[email protected]

L’Association suisse des carrières de roches dures VSH comprend des exploitations de carrières productrices du ballast, des gravillons, du sable de concassage et des charges en roche dure. L’Association est membre de la Conférence Pierres et Terres (CPT). Elle vise à défendre et à promouvoir les intérêts économiques du secteur des carrières.

La ASP défend les intérêts de ses 44 entreprises membres avec leurs 2000 salariés et les 50 places d’apprentissage. Elle met à la disposition de ses membres un vaste réseau et une expertise solide.

Le Forum des entreprises interrégionales (FEI) est une communauté d’intérêts regroupant les 21 plus grandes entreprises affiliées à la Société Suisse des Entrepreneurs (SSE) opérant dans plusieurs régions et dont la masse salariale est supérieure à CHF 30 millions.

Secrétariat:
Romina Dietsche-Harast
Société Suisse des Entrepreneurs
Weinbergstrasse 49
Case postale
8042 Zurich
+41 58 360 76 21
[email protected]

Chef du Forum:
Luc Giroud
c/o GRISONI-ZAUGG SA
ZI de Planchy
CP 2162
1630 Bulle

Centre de prestations consimo

consimo est le centre de compétences dans le domaine des assurances sociales. Il fournit, pour le compte de ses entreprises membres et leurs assurés, une large gamme de prestations.

1

Caisse de compensation AVS de la SSE

La Caisse de compensation AVS perçoit les cotisations auprès des membres de la SSE pour l'AVS/AI/APG/AC ainsi que pour la caisse d'allocations familiales; elle paie toutes les prestations, excepté celles de l'assurance-chômage.

2

Caisse de compensation pour allocations familiales

En tant qu'agences de décompte des caisses cantonales, elles sont au nombre de 14 et gérées par la caisse de compensation AVS.

3

Caisse de compensation militaire de la SSE (CCM)

Cette caisse complète les prestations du régime des allocations pour pertes de gain conformément à l'obligation imposée à l'employeur de payer le salaire en cas de service militaire, service civil et dans la protection civile. Le taux de cotisation est adapté continuellement aux nécessités.

4

Caisse de pensions de la SSE (CP-SSE)

La caisse de pensions est à disposition des membres de la SSE qui désirent s'acquitter de la prévoyance professionnelle obligatoire d'une façon aussi simple et avantageuse que possible sur le plan administratif. La caisse administre environ 320 entreprises-membres comptant quelque 5000 assurés. Avantages comme membre de la caisse de pensions de la SSE:

- Les rentiers FAR peuvent demeurer assurés auprès de la CP-SSE, ils ne paient ni de de cotisations risque, ni de frais administratifs
- Les cotisations sont facturées rétroactivement tous les trois mois aux entreprises-membres
- Offre de plans attrayante

5

Parifonds Construction

Le fonds social paritaire suisse du bâtiment et du génie civil est une institution commune de la SSE et des associations de travailleurs. Le Parifonds-Construction est financé par les retenues sur les salaires des travailleurs soumis à la Convention nationale et a pour principal objectif d'encourager leur formation et perfectionnement professionnels.

Liens