«La combinaison des femmes et des hommes aboutit à un meilleur résultat.»

Encore trop peu nombreuses dans le monde de la construction (elles ne font actuellement en Suisse que 10% du personnel), les femmes rattrapent toutefois le temps perdu, y compris sur les chantiers. Mais pourquoi en faudrait-il davantage, qu’est-ce qui les caractérise? C’est ce que nous avons demandé à nos membres.

 

Sandra Barbier, chargée de sécurité, F. Bernasconi & Cie SA, Les Geneveys-sur-Coffrane (JU)

Les femmes et la construction, c’est une grande et belle histoire d’intégration et de féminité dans un monde considéré comme très masculin, voire machiste.

Par leur approche et leurs compétences, les femmes apportent une certaine diversité. Elles ont une organisation bien structurée et suscitent une ambiance de travail calme et agréable, presque maternelle.

Voici comment nous voient nos collègues masculins avec qui nous interagissons: «Elles ont toujours une autre manière de faire, perçoivent les choses sous un autre angle; cela enrichit nos échanges et notre collaboration».

 

Monia Bettache, conductrice de travaux et cheffe de projets, Implenia Suisse SA, Crissier (VD)

Dans la vie, il est important de maintenir un équilibre. Différentes parties forment un tout, comme une molécule composée d'atomes. La combinaison des femmes et des hommes aboutit toujours à un meilleur résultat dans tous les domaines. C’est pourquoi il est très important d’augmenter le nombre de femmes dans les entreprises de construction.

 

Fernanda Hildbrand, entrepreneuse, Hildbrand Otto AG, Gampel (VS)

L’ouvrière a une façon plus propre de travailler que l’ouvrier; elle laisse le chantier en ordre, est plus soigneuse avec le matériel et les machines. Le ton des femmes est également moins dur que celui des hommes.

Quant à la conductrice de travaux ou l’entrepreneuse-constructrice, même si les équipes mixtes sont toujours un avantage, elle est plus fiable, plus consciencieuse, plus progressiste et plus disciplinée. Souvent, ces femmes sont aussi porteuses de formations académiques, donc également de nouvelles idées et perspectives, d’un autre savoir-faire. De plus, la femme aime le travail créatif.