Le prix Artisana Award de la santé au travail est attribué à la société Gamma AG Holding

Décerné pour la 20e fois, le prix de la Fondation Artisana récompense cette année la société Gamma AG Holding. Ce prix doté de 10 000 francs a été remis le 8 novembre 2023 au Kursaal de Berne à l’occasion de synergy, un événement organisé par l’Union suisse des arts et métiers. L’entreprise familiale uranaise Gamma s’est particulièrement distinguée dans le domaine de la santé au travail. Par ses activités innovantes, elle offre à son personnel un environnement moderne et sûr et des conditions de travail saines et motivantes.

 

De plus en plus de petites et moyennes entreprises mettent l’accent sur la santé et la motivation de leurs collaborateurs et collaboratrices, et en font un axe déterminant de leur stratégie d’entreprise. Le monde du travail évolue à grande vitesse, il faut des stratégies innovantes et porteuses d’avenir pour pouvoir offrir aux collaborateurs et collaboratrices de toutes les générations un environnement de travail qui soit non seulement moderne, mais aussi parfaitement adapté à leurs besoins – et la pénurie croissante de main-d’œuvre et de personnel qualifié ne fait qu’amplifier cette problématique.

 

Des conditions de travail innovantes, un style de conduite participatif

Les responsables de la société Gamma AG Holding, entreprise familiale de construction qui compte trois filiales (Gamma AG Bau, Gamma AG Planung et Gamma AG Immobilien) en ont eux aussi conscience. «Nous tenons à ce que nos collaborateurs et collaboratrices arrivent en bonne santé au travail et repartent en aussi bonne santé chez eux le soir», dit Odilo Gamma, directeur de la holding, président du conseil d’administration et directeur suppléant de Gamma Bau AG. Alors que la pénurie de main-d’œuvre qualifiée se fait sentir jusqu’à Schattdorf, dans le canton d’Uri, cette entreprise de construction enregistre une faible rotation de personnel et compte de nombreux collaborateurs de longue date. Le climat d’entreprise positif et l’engagement de la société dans le domaine de la santé au travail (qui comporte trois piliers: sécurité au travail, protection et promotion de la santé, gestion des absences et gestion des cas) y sont pour beaucoup. La société Gamma AG Holding défend une culture de la conduite et de la communication constructive et participative et investit en continu dans de nouvelles machines. Elle adapte l’organisation du travail et des ressources aux besoins de son personnel lorsque ceux-ci évoluent et propose par exemple des possibilités de télétravail et de temps partiel, y compris pour les cadres, ce qui reste fort rare dans le secteur de la construction. La société Gamma AG Holding sait se faire remarquer par des projets innovants, comme le chantier d’apprentis, sur lequel des responsabilités importantes et des missions ambitieuses sont confiées aux jeunes en apprentissage, ce qui la positionne comme entreprise formatrice très en vue.

 

«Nous ne pouvons fonctionner que comme une équipe»

Le style de conduite de la société Gamma AG Holding est coopératif et basé sur le soutien mutuel en cas de goulets d’étranglement et de situations stressantes. «Nous nous efforçons systématiquement d’anticiper les surcharges et d’agir en conséquence. Nous ne pouvons fonctionner que comme une équipe», explique Bruno Gamma, membre du CA et directeur des filiales Planung & Immobilien. Grâce à cette approche participative, toutes les décisions sont prises en concertation avec les personnes responsables. Au sein des groupes de travail, des solutions innovantes sont élaborées autour de différents thèmes. Ces démarches, associées à un environnement de travail moderne et à des machines, des outils et des équipements sûrs et efficients, font de la société Gamma AG Holding un employeur qui offre à son personnel des conditions optimales dans tous les domaines et un climat d’entreprise motivant.

 

Le prix Artisana Award et une campagne attirent l’attention du public sur les «entreprises saines»

Depuis 2022, la Fondation Artisana fait campagne sur le thème «Personnel en bonne santé. Entreprise saine» et montre, à travers des exemples pratiques et des témoignages authentiques de collaborateurs et de collaboratrices, différentes facettes de la santé au travail. Cette campagne comporte entre autres trois histoires de la société Gamma AG Holding, qui ont conduit à d’autres entretiens et découvertes de l’entreprise – et, finalement, à sa candidature pour le prix Artisana Award. Ces histoires éloquentes et marquantes, qui présentent par exemple le chantier d’apprentis et l’application de l’entreprise, peuvent être visionnées sur le site Internet de la fondation Artisana ou en suivant les liens suivants (uniquement en allemand): «Dass Luca seine Lehre meistert, verdankt er auch seinem Lehrmeister», «Mit dem neuen Schutzgerüst ist Rahel für alles gerüstet», «Dank der Team-App ist Antonio immer auf der Höhe des Geschehens».

 

Vous trouverez ici le portrait (uniquement disponible en allemand) de la société Gamma AG Holding, lauréate cette année du prix Artisana Award.