L’Artisana Award per la salute in azienda va a Gamma AG Holding

Il 20° premio della Fondazione Artisana va nel 2023 a Gamma AG Holding. Il premio del valore di 10 000 franchi è stato assegnato l’8 novembre 2023 in occasione di synergy, un evento organizzato dall’Unione svizzera delle arti e mestieri presso il Kursaal di Berna. Gamma, azienda familiare del Canton Uri, si è particolarmente distinta nel campo della salute in azienda e garantisce un posto di lavoro moderno e sicuro e condizioni di lavoro sane e motivanti con attività innovative.

 

L’attenzione alla salute e alla motivazione dei collaboratori acquisisce sempre più importanza nelle piccole e medie imprese e sta diventando progressivamente parte integrante della strategia aziendale. Il mondo del lavoro cambia a una velocità sorprendente e servono strategie innovative e orientate al futuro per offrire ai collaboratori di tutte le generazioni un ambiente di lavoro non solo moderno ma anche adeguato alle loro esigenze, non da ultimo alla luce della sempre maggiore carenza di manodopera e personale qualificato.

 

Condizioni di impiego innovative, stile di leadership partecipativo

Di questo sono consapevoli anche i responsabili di Gamma AG Holding, azienda familiare che opera nel settore delle costruzioni con le tre affiliate Gamma AG Bau, Gamma AG Planung e Gamma AG Immobilien. «Per noi è importante che i nostri collaboratori vengano al lavoro sani e tornino a casa altrettanto sani», commenta Odilo Gamma, responsabile della Holding, presidente del Consiglio di Amministrazione e vicedirettore generale di Gamma AG Bau. Anche se la mancanza di personale qualificato si fa sentire anche a Schattdorf, nel Canton Uri, l’impresa edile sperimenta una fluttuazione contenuta e vanta numerosi collaboratori di vecchia data. Aspetti importanti in questo senso sono il buon clima di lavoro e l’impegno dell’azienda nel campo della salute dei collaboratori, che comprende i tre pilastri sicurezza sul lavoro e tutela della salute, promozione della salute e infine gestione delle assenze e Case Management. Gamma AG Holding pratica una cultura della leadership e della comunicazione costruttiva e partecipativa e investe costantemente in nuove macchine. Adegua l’organizzazione del lavoro e delle risorse alle mutate esigenze dei collaboratori e offre opportunità di lavoro in Home Office o a tempo parziale anche per i quadri, per esempio, opzione ancora rara nel settore edile. Con progetti innovativi come il cantiere degli apprendisti, in cui a questi ultimi si assegnano compiti ambiziosi che presuppongono un’assunzione concreta di responsabilità individuale, Gamma AG Holding si fa notare affermandosi come un’azienda formatrice particolarmente ricercata.

 

«Possiamo funzionare solo facendo squadra»

Lo stile di leadership di Gamma AG Holding è collaborativo e si fonda sul sostegno reciproco in caso di difficoltà o situazioni di stress. «Cerchiamo sempre di individuare per tempo i momenti di sovraccarico e di gestirli di conseguenza. Possiamo funzionare solo facendo squadra», spiega Bruno Gamma, membro del Consiglio di Amministrazione e direttore generale di Planung e Immobilien. Con un approccio partecipativo, le decisioni vengono sempre prese attraverso il confronto con le persone responsabili. In gruppi di lavoro vengono inoltre elaborate proposte di soluzione per diverse tematiche. La combinazione di questi aspetti con un ambiente di lavoro moderno e con macchine, utensili e strumenti di lavoro sicuri ed efficienti rende Gamma AG Holding un datore di lavoro in grado di offrire ai propri collaboratori condizioni ottimali in tutti i settori e un clima di lavoro motivante.

 

Artisana Award e una campagna ad hoc per attirare l’attenzione sulle «aziende sane»

Dal 2022 è in corso una campagna della Fondazione Artisana dal titolo «Gesunde Mitarbeitende. Gesunder Betrieb.» (Dipendenti sani. Azienda sana.), che evidenzia diversi aspetti della salute in azienda con esempi pratici e testimonianze reali dei collaboratori. Tra questi si trovano anche tre storie di Gamma AG Holding che hanno portato a ulteriori discussioni e idee in azienda e dalle quali è emersa la candidatura all’Artisana Award. Le storie, significative e in grado di rimanere ben impresse, presentano per esempio il cantiere degli apprendisti e l’app aziendale e sono pubblicate (in tedesco) sul sito Internet della Fondazione Artisana o ai seguenti link: «Dass Luca seine Lehre meistert, verdankt er auch seinem Lehrmeister» (Se Luca ha concluso con successo il suo tirocinio è anche grazie al suo maestro), «Mit dem neuen Schutzgerüst ist Rahel für alles gerüstet» (Con i nuovi dispositivi di protezione, Rahel è pronta a tutto), «Dank der Team-App ist Antonio immer auf der Höhe des Geschehens» (Grazie all’app per i team, Antonio è sempre al centro dell’azione).

 

Il ritratto (in tedesco) della vincitrice dell’Artisana Award Gamma AG Holding è disponibile a questo link.