3. Formation, instruction, information

Travailler de façon sûre et sans nuire à sa santé nécessite certaines connaissances et aptitudes. La formation et l’instruction de l’ensemble du personnel dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé jouent un rôle important pour éviter des maladies et des accidents. Elles constituent un élément essentiel dans le cadre du système de sécurité de l’entreprise.

Le personnel bénéficiant d’une formation et d’une instruction systématiques dispose toujours des connaissances requises pour travailler en sécurité. Les collaborateurs jouent ainsi un rôle actif dans la promotion de la protection de la santé et de la sécurité au travail.

Plus ils sont informés, plus les collaborateurs d’une entreprise sont à même d’exercer leurs activités, d’effectuer leurs tâches et d’appliquer et respecter les règles de sécurité et de conduite en vigueur.

Pour que la sécurité au travail et la protection de la santé ne restent pas un vain mot, elles doivent devenir un thème récurrent dans l’entreprise. Le développement d’une culture de la sécurité dans l’entreprise est un processus long et contraignant qui nécessite une information systématique et efficace du personnel.