Orgoglio muratore

Apprendisti al centro

La Trümpi AG ha 16 collaboratori sul cantiere, supportati da subappaltatori. Oggi Lütschg e il suo team si occupano delle casseforme e dell’armatura delle pareti. Il team dello «Spielhofwiese» comprende anche due apprendisti muratori, uno dei quali è il 17enne Sämi Eberhard. È al terzo anno di tirocinio e sta per assolvere l’esame finale di tirocinio. Il lavoro sul grande cantiere di Glarona gli consente di prepararsi in modo ottimale per il prossimo esame. «In azienda veniamo preparati molto bene», afferma Sämi Eberhard. Ha già svolto diversi compiti, tra cui la misurazione delle fognature e degli avvallamenti, nonché la marcatura delle pavimentazioni. Al momento l’attenzione è rivolta alle casseforme e alla posa di mattoni. «Qui posso imparare molto, per esempio la casseratura degli angoli delle pareti»

Talento per il multitasking

Martin Lütschg ricorda come Sämi Eberhard abbia già fatto un’impressione positiva durante il suo tirocinio di prova. «Aveva già dimostrato una buona comprensione delle interrelazioni nel processo di costruzione», afferma il capocantiere Daniel Luchsinger. L’impressione positiva è stata confermata. Sämi Eberhard dimostra le sue qualità multitasking in diversi compiti. Ad esempio nella misurazione con la robotica. «Possiamo fidarci di lui e questo alleggerisce il lavoro dei capi muratori» spiega Lütschg. Sämi Eberhard ama le particolarità del suo lavoro quotidiano. «Mi piace molto tracciare e fare rilievi, ma anche la casseratura e la muratura mi interessano molto.» Sapeva fin dall’inizio di voler diventare un muratore. «Anche mio nonno era muratore e mi piaceva molto il fatto di poter seguire le sue orme» racconta Sämi.

Il futuro è delle persone in formazione

Dai primi passi come muratore fino al terzo anno di tirocinio, i suoi superiori gli hanno mostrato tutti gli ambiti. «Tre anni di apprendistato sono un periodo breve», Martin Lütschg lo sa e vuole trarne il meglio. I suoi collaboratori si prendono del tempo per gli apprendisti. Difatti, «sono davvero il nostro futuro» è convinto.

Martin Lütschg pianifica quindi gli incarichi degli apprendisti in modo che possano anche accompagnare i lavoratori a cottimo e lavorare con loro. «Sono gli esperti che possono insegnare ai giovani muratori i trucchi del mestiere» spiega Martin Lütschg. Sämi Eberhard prende anche un certo «orgoglio muratore» dagli altri collaboratori. «Mi piace quando riesco a fare qualcosa di molto bello e preciso.» Una volta completato il progetto, lo guarda ed è fiero del suo lavoro.

La Trümpi AG motiva inoltre i propri apprendisti a seguire corsi di perfezionamento. La fiducia paga e si basa sulla reciprocità. Dopo l’esame finale di tirocinio, Sämi Eberhard intende rimanere presso la Trümpi AG e proseguire la sua formazione come caposquadra e capo muratore.