Fierté d'être maçon

Des apprentis au cœur de l’action

Trümpi AG emploie 16 personnes sur le chantier, aidées par des sous-traitants. Lütschg et son équipe s’occupent aujourd’hui du coffrage et du ferraillage des murs. L’équipe de la «Spielhofwiese» comprend également deux apprentis maçons, parmi lesquels Sämi Eberhard, âgé de 17 ans. Il est en troisième année d’apprentissage et s’apprête à passer l’EFA. Le travail sur le grand chantier de Glaris lui permet de se préparer de manière idéale à l’examen à venir. «Nous sommes très bien préparés dans l’entreprise», déclare Sämi Eberhard. Il a déjà pris en charge diverses tâches, dont le mesurage des canalisations et des fosses ainsi que le traçage des dalles de sol. Actuellement, l’accent est mis sur le coffrage et le maçonnage. «Ici, j’ai beaucoup à apprendre, par exemple le coffrage des angles de mur»

Polyvalence

Martin Lütschg se souvient de l’impression positive que lui avait déjà laissée Sämi Eberhard lors de son stage de découverte. «Il montrait déjà une bonne compréhension des interactions dans le déroulement des travaux», déclare le conducteur de travaux Daniel Luchsinger. L’impression positive s’est confirmée. Sämi Eberhard démontre sa polyvalence dans différentes tâches. Par exemple, lors du mesurage au moyen de la robotique. «Nous pouvons lui faire confiance, cela soulage les contremaîtres», explique Lütschg. Sämi Eberhard aime les particularités de son travail quotidien. «J’aime bien faire des tracés et des mesures, mais je m’intéresse aussi beaucoup au coffrage et au maçonnage.» Dès le début, il a su qu’il voulait devenir maçon. «Mon grand-père était aussi maçon et j’ai beaucoup aimé pouvoir marcher sur ses traces», dit Sämi.

L’avenir appartient aux apprentis

De ses premiers pas comme maçon à la troisième année d’apprentissage, ses supérieurs lui ont montré tous les domaines. «Trois ans d’apprentissage, c’est court», Martin Lütschg le sait et veut en tirer le meilleur parti. Ses collaborateurs prennent du temps pour les apprentis. Car, il en est convaincu, «Ils sont vraiment notre avenir».

C’est pourquoi Martin Lütschg planifie les interventions des apprentis de manière à ce qu’ils puissent également regarder par-dessus l’épaule des travailleurs à la tâche et collaborer avec eux. «Ce sont les professionnels qui peuvent enseigner les trucs et les astuces aux jeunes maçons», explique Martin Lütschg. Sämi Eberhard retire également une certaine « fierté d’être maçon » des autres collaborateurs, comme il le dit. «J’aime quand je peux faire quelque chose de très beau et précis.» Une fois le projet terminé, il le regarde et est fier de son travail.

Trümpi AG encourage en outre ses apprentis à suivre des formations continues. La confiance est payante et repose sur la réciprocité. Après l’EFA, Sämi Eberhard a l’intention de rester chez Trümpi AG et de se perfectionner en tant que chef d’équipe et contremaître.