D’apprenti-maçon à directeur

Dans la construction, l’engagement est récompensé par d'excellentes perspectives de carrière. C'est le cas de David Schmid notamment, qui est aujourd'hui patron de son ancienne entreprise formatrice. 
 
«Nous veillons à un bon esprit d’équipe dans notre entreprise et nous nous occupons de nos collaborateurs. Le bouche-à-oreille dans notre région est efficace, ce qui nous rend attrayants en tant qu’employeur», explique David Schmid, qui a repris la direction de la société Treier AG et sa trentaine de collaborateurs au 1er janvier 2019. Il ne cache pas sa passion pour son métier. «La tâche me plaît beaucoup. Et c'est indispensable, sinon on ne serait pas prêt à assumer cette responsabilité.» Le trentenaire sourit, et on sent qu’il a trouvé sa vocation dans la construction. 
  
La construction s’est vite imposée dans son choix professionnel. «Je voulais apprendre un métier manuel Mon père était conducteur de travaux, mon grand-père était contremaître charpentier. Par conséquent, j'ai toujours été en contact avec le monde de la construction. Le fait de travailler en équipe, d’être en plein air et de voir le fruit de son travail - c’est ce qui m’a fasciné en tant qu’adolescent. » Et d’ajouter: «L’apprentissage de maçon est une excellente école de vie. On doit trouver sa place dans l'équipe, respecter la hiérarchie et persévérer. Cela rend plus fort. Je le constate également chez nos apprentis. Ils se lancent dans leur apprentissage en tant qu’adolescents et ils le terminent en tant que jeunes hommes.» 
 
Encouragé par son supérieur 
Ayant grandi à Hausen, dans le canton d’Argovie, il connaissait la société Treier AG depuis son enfance. «Elle jouissait d’une excellente réputation, et j’ai donc postulé pour un apprentissage, avec succès. Martin Kummer, le propriétaire de l’entreprise et président de l'association des entrepreneurs d’Argovie, était mon formateur. Il m’a beaucoup appris.»  
 
Même s’il se sentait très à l’aise chez Treier AG, David Schmid a décidé, après son apprentissage, d'essayer d’obtenir la maturité, par pure curiosité. Ce qui est chose faite. Ensuite, David Schmid a fait des études d’ingénierie civile. «Cela en valait la peine, même si je n'ai jamais travaillé comme ingénieur.» 
 
Aujourd'hui, ses connaissances d'ingénieur l’aident beaucoup au quotidien. Même si les études n’étaient pas si éprouvantes pour lui, c’était tout de même une période intense, car il gagnait lui-même sa vie, y compris pour financer ses frais d’études, dans la construction - chez Treier AG bien sûr. «Contrairement à mes camarades de classe, je savais comment fonctionne un chantier. J’ai toujours posé la question suivante: Comment fait-on pour construire cela? Tout est possible sur le papier, mais pas dans la pratique.» 
 
Changer d’air 
Après ses études, David Schmid a travaillé chez Gasser Felstechnik à Lungern pour «faire autre chose». Mais il voulait réaliser des projets au lieu de les planifier. Fraîchement diplômé et passionné de montagne et de ski, il voulait acquérir de l’expérience en tant que conducteur de travaux et être en montagne. Cependant, au bout d’un moment, être éloigné de sa famille et de ses amis commençait à lui peser, et il a décidé de retourner en Argovie. C'est à cette période qu’il a contacté Martin Kummer, qui lui a offert un poste. David Schmid a accepté l’offre, à condition de pouvoir faire la formation d’entrepreneur.  
 
En janvier 2019, Martin Kummer a cédé la direction de la société Treier AG au jeune entrepreneur diplômé David Schmid et s'est retiré des activités opérationnelles. «Comme ça fait des années que nous nous connaissons, nous nous faisons mutuellement confiance. Par ailleurs, je connais l'équipe depuis des années, je pense donc que c'est une bonne solution pour l’entreprise également. Cela a permis de garantir la continuité.»  
 
Une chose est sûre: les entreprises de construction veillent à la formation de leurs collaborateurs et encouragent la formation continue. La construction est le domaine idéal pour tous ceux qui souhaitent gravir les échelons.