Categoria: Politica padronale

Si teme un’ulteriore escalation di violenza: è stato presentato il ricorso per la violazione dell’obbligo di mantenere la pace

Gli impresari costruttori desiderano trovare soluzioni per raggiungere un accordo definitivo. Dal canto loro, i sindacati minacciano con maggior insistenza...

Il blocco dei sindacati continua a impedire un modello di Contratto sostenibile

Al momento attuale esiste un pacchetto negoziato, comprensivo di un generoso pacchetto salariale, che entrambe le parti potrebbero sottoporre ai propri...

CNM: sono stati compiuti dei progressi, ma le richieste aggiuntive bloccano la conclusione di un accordo e l’interessante pacchetto salariale con un aumento del 4%

Durante l’8. tornata negoziale sul nuovo contratto nazionale mantello (CNM) la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori SSIC e i sindacati si sono...

CNM: nonostante i violenti disordini, gli Impresari-Costruttori hanno proseguito le trattative

Le azioni sindacali degli scorsi giorni, tenutesi nei cantoni di Argovia, Basilea e Berna, caratterizzate da violenza, danni materiali e intimidazioni...

CNM: il risultato provvisorio potrà essere discusso durante l'Assemblea dei delegati

Durante la 5. tornata negoziale tra gli Impresari-Costruttori e i sindacati sono stati discussi e approfonditi ulteriori punti materiali.

4. tornata negoziale per il CNM: buone discussioni al tavolo delle negoziazioni

Durante la quarta tornata negoziale, la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori (SSIC) ha approfondito ulteriormente e discusso in modo costruttivo...

Proposta degli impresari costruttori per il nuovo CNM: focus su standard minimi chiari e salari minimi elevati

Gli impresari costruttori sostengono con decisione un Contratto nazionale mantello (CNM) di obbligatorietà generale, che entrerà in vigore il 1° gennaio...

L’orario di lavoro flessibile fa centro

Un contratto nazionale mantello moderno: chiaro, comprensibile, concreto

Gli impresari-costruttori credono in un contratto nazionale mantello (CNM) di obbligatorietà generale. Un mercato del lavoro efficiente necessita di regole...