I conflitti possono essere evitati

La ARGE Kooperatives Bauen (Gruppo di lavoro della costruzione cooperativa) è composta da esperti della costruzione di tutti i settori, che sono anche professionisti della risoluzione dei conflitti, ed è strutturata come un'organizzazione non a scopo di lucro. Essa sostiene le imprese di costruzioni nella riduzione degli attriti in azienda e nei progetti. 

 

La ARGE Kooperatives Bauen (Gruppo di lavoro della costruzione cooperativa) è sostenuta dalla Società Svizzera degli Impresari-Costruttori SSIC, dall'Associazione svizzera delle società di ingegneria di consulenza suisse.ing, dai servizi delle costruzioni cantonali e da costruzionesvizzera. Con il suo bagaglio di know-how, la ARGE Kooperatives Bauen ha definito la propria visione, elencata qui di seguito, e ha elaborato delle offerte operative per attuarla:

• Sensibilizzare a una cultura della comunicazione definita ed equa nella pianificazione, nella progettazione e nella realizzazione tra tutti gli attori del settore della costruzione.
• Sviluppare aiuti e strumenti, nonché avvio, implementazione e valutazione dei risultati di progetti pilota relativi a forme di collaborazione sia note sia nuove.
• Agire come think tank e catalizzatore grazie a una hotline, a offerte informative e formative e a una rete di esperti.

 

Le competenze chiave di ARGE Kooperatives Bauen sono dunque suddivise in tre ambiti. Nell'ottica della prevenzione dei conflitti, viene valutato il proprio atteggiamento nei confronti del tema del conflitto e la cultura del conflitto che ne deriva. Nuovi modelli di cooperazione stanno assumendo sempre più importanza. Il punto cruciale è che i nostri sistemi attuali si basano su una cultura della sfiducia. Con la competenza Supporto al progetto, la ARGE Kooperatives Bauen vi mostra le possibilità offerte dai modelli di alleanza o IPD (integrated project delivery) e come potete introdurli e implementarli. La terza competenza è la risoluzione dei conflitti.

 

La hotline è in grado di fornire una prima consulenza rapida e gratuita sulle seguenti questioni:

• Desiderate sapere come evitare i conflitti.
• Desiderate che il vostro progetto sia accompagnato da una persona imparziale.
• Volete introdurre nuovi modelli di collaborazione o prepararvi ad essi.
• Volete risolvere un conflitto esistente in modo costruttivo.
• Siete alla ricerca di informazioni e idee formative nel campo dei conflitti.

 

Peter Notter