Prévention des lésions de l’ouïe dues au bruit: le rôle décisif des examens préventifs au sein de l’audiomobile de la Suva

Sur les chantiers et dans les environnements industriels, l’exposition au bruit est souvent un problème sous-estimé. Sa permanence pendant les heures de travail peut avoir de graves conséquences sur la santé. Dans ce contexte, la prévention des lésions de l’ouïe dues à ce phénomène est une priorité.

 

Une lésion auditive causée par un bruit persistant est irréversible et peut avoir un impact majeur sur la qualité de vie. C’est pourquoi la protection contre le bruit et la prévention des lésions de l’ouïe sont des éléments indispensables du système de sécurité dans les entreprises où le personnel est exposé au bruit.

 

Quelles personnes doivent se soumettre à des examens audiométriques préventifs?

Les examens audiométriques sont obligatoires jusqu’à l’âge de 40 ans pour les personnes dont l’exposition annuelle moyenne au bruit LEX,2000h est supérieure ou égale à 85 dB(A). En effet, une lésion de l’ouïe d’origine professionnelle se développe au cours des dix premières années d’exposition sans protection au bruit. Indépendamment de l’âge, les assurés qui n’ont encore jamais été examinés dans l’audiomobile ou qui doivent présenter une capacité auditive minimale pour des raisons professionnelles sont également convoqués. Un autre point déterminant est l’examen des apprentis dans les «métiers exposés au bruit» (p. ex. constructeurs de voies de communication). Bien qu’ils ne soient pas constamment exposés à des activités bruyantes pendant leur formation, il est utile de déterminer l’état de leur audition et de détecter à temps d’éventuels problèmes médicaux. Pour les apprentis en particulier, une information précoce et une sensibilisation à la protection auditive adéquate sont très importantes. Ils bénéficient également de conseils détaillés sur les protections auditives.

La Suva surveille l’application des prescriptions sur la prévention des maladies professionnelles dans toutes les entreprises en Suisse. Dans ce cadre, elle informe celles dans lesquelles l’exposition au bruit dépasse la valeur limite sur les mesures nécessaires de protection de l’ouïe et sur la mise en œuvre d’une prévention médicale, conformément aux dispositions légales (art. 70/71 OPA) applicables. À cet égard, les employeurs ont la responsabilité d’annoncer les collaborateurs et collaboratrices concernés pour les examens audiométriques préventifs et de prendre les mesures nécessaires de protection contre le bruit dans l’entreprise.

 

Comment se déroule un examen de l’ouïe dans l’audiomobile?

La surdité professionnelle est un problème sérieux. Or, les examens préventifs réalisés sous la forme de tests auditifs permettent de dépister précocement et de prévenir les lésions de l’ouïe, surtout chez les jeunes professionnels. C’est très important, car les lésions auditives dues au bruit évoluent lentement et dans la plupart des cas, elles ne sont détectées que lorsque la perte auditive est significative.

Afin de lutter contre les lésions auditives dues au bruit, la Suva propose des «audiomobiles». Il s’agit de bus spécialisés dans lesquels des examens audiométriques complets peuvent être effectués directement dans l’entreprise ou sur les chantiers, ce qui permet de minimiser les arrêts de travail. Tous les 3 à 4 ans, le personnel d’une entreprise exposé au bruit est convoqué pour un examen. Chaque année, la Suva examine dans ses audiomobiles l’ouïe de quelque 22 000 personnes de 3500 entreprises.

Ces examens audiométriques poursuivent divers objectifs:

Information: Les personnes concernées sont informées des risques liés aux travaux et aux activités de loisirs dans des environnements bruyants, et de l’importance de la protection auditive.

 

Examen audiométrique: L’acuité auditive individuelle est testée dans une cabine isolée à l’aide d’instruments appropriés. Les résultats sont reportés sur un audiogramme. En cas d’anomalies, un enregistrement du tympan est effectué au moyen d’un otoscope.

 

Protection, motivation et prévention: Toutes les personnes examinées sont motivées et sensibilisées à porter correctement des protecteurs d’ouïe adaptés et appropriés.

 

Dépistage précoce: À leur tout début, les atteintes auditives peuvent être détectées à temps.

 

Contrôle de la qualité: L’efficacité des protecteurs d’ouïe disponibles est vérifiée et leur utilisation correcte fait l’objet d’une instruction.

 

 

Que se passe-t-il après l’examen audiométrique et qui en assume les coûts?

Après les examens, les résultats des audiomobiles sont triés et, en cas d’anomalies, analysés avec l’otologue responsable. Les assurés dont l’audition est anormale sont contactés pour des examens complémentaires.

À la fin des examens audiométriques, les entreprises reçoivent un rapport résumant l’examen avec les noms des personnes examinées et des recommandations spécifiques.

Conformément à l’art. 75 OPA, les entreprises sont indemnisées pour les frais de déplacement, de logement et de repas occasionnés par les examens préventifs de la médecine du travail. La Suva compense également la perte de salaire des travailleurs dans les limites du gain maximum assuré. Pour ce faire, l’entreprise soumet, après les examens audiométriques effectués dans l’audiomobile, une facture détaillée pour la perte de gain subie et les frais de déplacement.

 

Quels sont les résultats de la prévention des lésions auditives?

Les mesures de prévention des lésions auditives portent leurs fruits. Ainsi, la proportion de personnes examinées dans l’audiomobile et présentant une lésion de l’ouïe a considérablement diminué au cours des 30 dernières années. Néanmoins, les lésions auditives représentent encore aujourd’hui les maladies professionnelles les plus fréquentes.

Il est important de souligner que le bruit professionnel n’est pas le seul à être nuisible. Le bruit pendant les loisirs peut également nuire à l’audition. Or, l’entreprise ne peut exercer qu’une influence limitée sur le comportement des collaborateurs et collaboratrices pendant leur temps libre. Toutefois, si ceux-ci sont sensibilisés aux conséquences d’une lésion auditive, cette prise de conscience se répercutera également sur leur comportement pendant les loisirs: les collaborateurs et collaboratrices qui font des expériences positives avec le port de protecteurs d’ouïe sur leur lieu de travail les utiliseront également pendant leurs loisirs. La protection de l’ouïe devrait toujours être une priorité, tant dans l’environnement professionnel que privé.

Les audiomobiles de la Suva ne servent pas seulement à informer, à prévenir les lésions auditives et à réaliser des examens préventifs sur place, mais également à mettre l’accent sur le bien-être des collaborateurs et collaboratrices et, ainsi, à promouvoir durablement la culture de la sécurité dans l’entreprise.