Un chantier pour la photographie

Rénovation et agrandissement du célèbre musée de la photographie de Winterthour

Chef de département chez Stutz AG, Daniel Ramp a gravi les échelons de maçon à entrepreneur-construction. Avec son équipe, il s’apprête à donner une nouvelle jeunesse au célèbre musée de la photographie de Winterthour.

 

Les amateurs de photo du monde entier se rendent au musée de Winterthour depuis plus de trois décennies. Le bâtiment – ancienne usine de tissage construite en 1876 et reconvertie en musée en 1993 – ne répond toutefois plus aux exigences modernes en matière d’environnement, de sûreté et de sécurité incendie. Les besoins du public évoluent également.

 

En plus d’être rénové, le musée sera donc agrandi afin de ne plus être uniquement un lieu d’exposition mais aussi de rencontre et d’échange. Pour que cela fonctionne, il faut des professionnels passionnés qui savent ce qu’ils font: une mission pour l’entreprise Stutz AG. Daniel Ramp, chef du département des rénovations, dirige une équipe de 10 personnes sur le chantier et se veut confiant: «C’est un super projet». Les espaces intérieurs ont été complètement ouverts, ce qui inonde de lumière les salles d’exposition. La nouvelle construction – un sous-sol aménagé – augmentera encore la surface muséale. «Elle sera en béton, avec des modules en bois par-dessus», explique Daniel Ramp.

 

 

Les chiffres de ce projet sont impressionnants et en disent long sur l’ampleur de la tâche qui attend l’équipe: 1100 m³ de déconstruction, 800 m³ de fouille et environ 1600 m² de surface de coffrage. Et avec seulement 10 mois prévus pour le gros œuvre, le défi est vraiment de taille.

Avec les 800 personnes que compte le groupe Stutz, nous pouvons toujours avoir les meilleurs professionnels sur place.

Daniel Ramp
chef du département des rénovations Stutz AG

Il dispose d’une équipe de premier plan épaulée de deux apprentis en moyenne. Et s’il a besoin d’un spécialiste, il le fait venir «au grand galop», explique Daniel Ramp avec un clin d’œil.

 

Données clés du projet:

  • Mandat: Rénovation / Nouvelle construction / Déconstruction / Fouille
  • Durée: gros œuvre 10 mois
  • Curage: 250 m3 démolition intérieure
  • Coffrage: env. 1600 m² / env. 700 m² dont 700m² de béton apparent avec type de coffrage 4.1.4
  • Armature: env. 100 t
  • Béton: env. 800 m3
  • Maçonnerie: env. 200 m²
  • Métal: env. 45 t

Plus complexe qu’une nouvelle construction

Sans ces experts de la construction, point de salut. Chaque chantier recèle son lot d’embûches et la rénovation d’un bâtiment historique n’y fait pas exception. Intégrer un ascenseur sur quatre étages sans ouvrir le toit et reconvertir la vieille cave pour les canalisations du nouveau bâtiment comptent parmi les défis que l’équipe de rénovation se doit de relever. Mais sa polyvalence lui permet d’aller de l’avant, sous la houlette d’un contremaître en chef et d’un spécialiste du béton de parement.

 

 

Tout ne s’est pas déroulé comme prévu. «Au début, nous avions un dossier de 200 pages avec des plans et croquis magnifiques. Mais la réalité est parfois toute autre sur le terrain», explique Daniel Ramp. La flexibilité était de mise pour la planification comme pour l’exécution. «Mais nous avons pu résoudre ces problèmes ensemble», se félicite Daniel Ramp.

 

 

 

Passion construction

Le gros œuvre de ce projet touche à sa fin. Béton de parement, accès au sous-sol, l’équipe se concentre actuellement sur les derniers détails. Il sera ensuite temps de passer aux aménagements intérieurs. Pour Daniel Ramp, la construction est plus qu’un métier, c’est une passion. Même s’il travaille maintenant depuis un bureau, il est en terrain connu sur les chantiers.

Pour lui, le secteur de la construction offre des possibilités de carrière infinies. Son parcours, de ses débuts dans l’entreprise familiale jusqu’à son poste de direction au sein de Stutz AG, sont le témoignage de tout le potentiel que recèle ce secteur. Et le travail ne manque pas. «La Suisse a toujours besoin de construire, et les rénovations et réhabilitations sont aussi une réalité», explique Daniel Ramp. C’est pourquoi c’est pourquoi la construction a besoin de professionnel(le)s passionné(e)s..

 

 

Une carrière dans la construction offre d’excellentes perspectives. Les entreprises de la construction jouent un rôle-clé pour attirer, former et conserver les professionnels dans notre branche. En effet, c’est sur chaque chantier de chaque entreprise qu’il est décidé si les talents réussissent et s’ils restent dans notre branche. Dans ce domaine, de nombreux membres de la SSE font un excellent travail. Dans le cadre de la campagne Publicité métiers, la SSE mise sur le contenu fourni par les entreprises.  

 

Votre entreprise a-t-elle un projet intéressant à proposer à ses apprentis? N’hésitez pas à nous contacter et nous envoyer vos photos et/ou commentaires à [email protected] 

A propos de l'auteur

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Petra Stocker

Responsable des campagnes des professiones construction

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