Firmen gründen – Arbeitsplätze schaffen und sichern

In der Corona-Krise haben sich manche Massnahmen des Bundes und der Kantone verdient gemacht. Dazu gehören die Kurzarbeit, die Covid-19-Notkredite und das Betreibungsmoratorium. Diese Massnahmen haben dazu geführt, dass es sowohl landesweit als auch in der Baubranche zu weniger Insolvenzen trotz der wirtschaftlich angespannten Lage kam. Diese Nothilfen werden aber mittelfristig nicht mehr zur Verfügung stehen, so dass die Auftragsvergabe heute einen Einfluss darauf ausübt, wie viele Baufirmen ab dem Jahr 2022 Konkurs anmelden werden.

Der Baumeister gründet eine Baufirma und hofft, genügend Aufträge zu bekommen, um am Markt zu bestehen. 85.4% der Baufirmen überleben das erste Jahr, schweizweit in allen Branchen liegt die Überlebensrate unter 84%. Aber bereits drei Jahre nach Gründung kehrt das Verhältnis, es überleben weniger Firmen in der Baubranche als sonst. Nur 48% der Baufirmen existieren noch fünf Jahre später. Welche Faktoren steigern die Überlebenschancen?

Vier von fünf Unternehmen haben bei ihrer Gründung nur einen Beschäftigten, den Firmengründer und zugleich Inhaber. Dieses Vorgehen ist aber riskant, denn nur 83% dieser «Ein-Mann-Firmen» überstehen das erste Jahr nach der Gründung. Bereits mit ein bis drei weiteren Angestellten steigen die Überlebenschancen um hohe 8%. Mit 10 Beschäftigten zu Beginn beträgt die Überlebenswahrscheinlichkeit gar 94%. Jeder Mitarbeiter hat individuelle Fähigkeiten, Erfahrungen, Wissen, Kapital und Netzwerke. Anstatt dass sich der Firmengründer selbst um alle Aufgaben kümmern muss, würden weitere Partner bzw. Angestellte es ermöglichen, dass sich jeder auf seine besten Fähigkeiten konzentrieren kann.

Eine Firmengründung erschafft neue Arbeitsplätze, eine Insolvenz hingegen vernichtet sie. 2013 und 2014 gingen mehr Arbeitsplätze wegen Konkursen verloren als durch Neugründungen entstanden. Die Konjunktur hellte sich danach auf und es wurden netto wieder mehr neue Stellen kreiert. Mehr Beschäftigte bedeuten eine zusätzliche Nachfrage nach Wohnungen, Infrastruktur usw. Das fördert die Bautätigkeit. Wenn eine Baufirma neu gegründet wird, so schafft sie im Schnitt 1.7 Arbeitsplätze. Im Schweizer Durchschnitt beträgt der Wert bloss 1.3 Stellen. Die Baufirmen tun also mehr für die Beschäftigung als andere Branchen. Die Anzahl verlorener Stellen in 2017 und 2018 stand zum Publikationsdatum noch nicht zur Verfügung.